مدیر کنترل پروژه | Project Control Manager

معرفی شرکت
شرکت توسعه صنایع پترو انرژی آزاد گستر آسیا (سهامی عام) یک هلدینگ چندرشته‌ای تازه‌تأسیس است که تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت می‌کند.
این شرکت با رویکرد حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و توسعه پایدار، مدیریت شرکت‌های تابعه خود در حوزه‌های حفاری، راه‌سازی، ساختمان، توکنایز دارایی‌ها و طلا را بر عهده دارد و در مسیر توسعه نهادهای مالی شامل لیزینگ، سبدگردان و صندوق‌های تأمین مالی و سرمایه‌گذاری است.

هدف از ایجاد این موقعیت شغلی
هدف از جذب مدیر کنترل پروژه، تضمین موفقیت پروژه‌های هلدینگ و شرکت‌های تابعه از طریق برنامه‌ریزی دقیق، پایش مستمر، مدیریت ریسک، کنترل بودجه و زمان‌بندی، و ارائه گزارش‌های مدیریتی دقیق به سطوح ارشد می‌باشد.

جایگاه سازمانی و گزارش‌دهی
• گزارش‌دهی مستقیم به: معاون عملیات و پروژه / مدیرعامل
• تعامل کاری با:
o مدیران و کارشناسان پروژه‌ها در شرکت‌های تابعه
o واحدهای مالی، منابع انسانی، فناوری اطلاعات و حقوقی
o مشاوران خارجی و پیمانکاران
• سطح اختیار و مسئولیت: تصمیم‌ساز و اجرایی، نظارت بر کلیه پروژه‌های هلدینگ و کنترل عملکرد پروژه‌ها

شرح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی
الف) برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه‌ها
• تدوین و تصویب برنامه زمان‌بندی پروژه‌ها (Master Schedule)
• تخصیص منابع انسانی، مالی و فنی به پروژه‌ها
• هماهنگی میان پروژه‌ها و اطمینان از هم‌راستایی با اهداف استراتژیک هلدینگ
ب) پایش و کنترل پروژه‌ها
• کنترل پیشرفت پروژه‌ها بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
• پایش بودجه، هزینه‌ها، منابع و زمان‌بندی و ارائه گزارش‌های دقیق به مدیریت ارشد
• شناسایی انحرافات و ارائه راهکارهای اصلاحی
ج) مدیریت ریسک و تضمین کیفیت
• شناسایی و مدیریت ریسک‌های پروژه‌ها (مالی، عملیاتی، فنی و قانونی)
• تضمین رعایت استانداردهای کیفی، ایمنی و حاکمیت شرکتی
• همکاری با واحد کنترل کیفیت و حسابرسی داخلی برای تضمین انطباق پروژه‌ها با الزامات
د) گزارش‌دهی و شفافیت اطلاعاتی
• تهیه گزارش‌های مدیریتی، مالی و عملکرد پروژه‌ها برای معاونت‌ها و هیئت‌مدیره
• ارائه تحلیل‌های تصمیم‌ساز برای کاهش ریسک و افزایش بهره‌وری پروژه‌ها
ه) هماهنگی با ذی‌نفعان داخلی و خارجی
• تعامل حرفه‌ای با مدیران پروژه، هیئت‌مدیره، سهامداران و پیمانکاران
• هماهنگی با نهادهای قانونی و مشاوران پروژه‌های کلان
• پشتیبانی در مذاکرات و جلسات استراتژیک مرتبط با پروژه‌ها
و) بهبود مستمر و استانداردسازی
• طراحی و بهبود فرآیندهای کنترل پروژه و سیستم‌های مدیریت پروژه (PMO)
• پیاده‌سازی بهترین روش‌ها، استانداردها و ابزارهای کنترل پروژه
• ترویج فرهنگ پایش دقیق، انضباط سازمانی و گزارش‌دهی شفاف

سابقه و تجربه کاری
• حداقل سابقه کار مرتبط: 5 سال
• تجربه مدیریت و کنترل پروژه‌های بزرگ، چندواحدی و میان‌واحدی در هلدینگ‌ها یا شرکت‌های بزرگ مزیت محسوب می‌شود
• تجربه در زمینه مدیریت منابع، کنترل هزینه و تضمین کیفیت پروژه‌ها
• تجربه در حوزه سیستم‌ها و روش‌ها مزیت محسوب می‌شود
• مدرک تحصیلی: کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت پروژه، مهندسی صنایع، MBA یا رشته‌های مرتبط

شرایط همکاری و مزایا
• نوع همکاری: تمام‌وقت
• جبران خدمات: منصفانه و دارای سطوح ثابت و متغییر وابسته به عملکرد
• فرصت مشارکت در مدیریت و موفقیت پروژه‌های کلان هلدینگ
• امکان رشد حرفه‌ای و ایفای نقش اثرگذار در تصمیم‌سازی‌های کلان

ملاحظات حقوقی و انطباق
• تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
• رعایت مقررات مرتبط با تضاد منافع
• فرآیند جذب و استخدام بدون تبعیض و مبتنی بر شایستگی انجام می‌پذیرد

نحوه ارسال درخواست
متقاضیان واجد شرایط می‌توانند رزومه اختصاصی خود را که در آن به‌صورت شفاف نشان داده‌اند چگونه تجربیات و توانمندی‌هایشان می‌تواند در تحقق اهداف توسعه‌ای هلدینگ مؤثر باشد، ارسال نمایند.
بدیهی است تنها با داوطلبان واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.

پیام پایانی
اگر علاقه‌مند به ایفای نقش کلیدی در برنامه‌ریزی، کنترل و موفقیت پروژه‌های هلدینگ و شرکت‌های تابعه هستید، از دریافت درخواست شما استقبال می‌کنیم

---

معرفی شرکت
شرکت توسعه صنایع پترو انرژی آزاد گستر آسیا (سهامی عام) یک هلدینگ چندرشته ای تازه تأسیس است که تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت می کند.
این شرکت با رویکرد حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و توسعه پایدار، مدیریت شرکت های تابعه خود در حوزه های حفاری، راه سازی، ساختمان، توکنایز دارایی ها و طلا را بر عهده دارد و در مسیر توسعه نهادهای مالی شامل لیزینگ، سبدگردان و صندوق های تأمین مالی و سرمایه گذاری است.

هدف از ایجاد این موقعیت شغلی
هدف از جذب مدیر کنترل پروژه، تضمین موفقیت پروژه های هلدینگ و شرکت های تابعه از طریق برنامه ریزی دقیق، پایش مستمر، مدیریت ریسک، کنترل بودجه و زمان بندی، و ارائه گزارش های مدیریتی دقیق به سطوح ارشد می باشد.

جایگاه سازمانی و گزارش دهی
• گزارش دهی مستقیم به: معاون عملیات و پروژه / مدیرعامل
• تعامل کاری با:
o مدیران و کارشناسان پروژه ها در شرکت های تابعه
o واحدهای مالی، منابع انسانی، فناوری اطلاعات و حقوقی
o مشاوران خارجی و پیمانکاران
• سطح اختیار و مسئولیت: تصمیم ساز و اجرایی، نظارت بر کلیه پروژه های هلدینگ و کنترل عملکرد پروژه ها

شرح وظایف و مسئولیت های کلیدی
الف) برنامه ریزی و مدیریت پروژه ها
• تدوین و تصویب برنامه زمان بندی پروژه ها (Master Schedule)
• تخصیص منابع انسانی، مالی و فنی به پروژه ها
• هماهنگی میان پروژه ها و اطمینان از هم راستایی با اهداف استراتژیک هلدینگ
ب) پایش و کنترل پروژه ها
• کنترل پیشرفت پروژه ها بر اساس شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
• پایش بودجه، هزینه ها، منابع و زمان بندی و ارائه گزارش های دقیق به مدیریت ارشد
• شناسایی انحرافات و ارائه راهکارهای اصلاحی
ج) مدیریت ریسک و تضمین کیفیت
• شناسایی و مدیریت ریسک های پروژه ها (مالی، عملیاتی، فنی و قانونی)
• تضمین رعایت استانداردهای کیفی، ایمنی و حاکمیت شرکتی
• همکاری با واحد کنترل کیفیت و حسابرسی داخلی برای تضمین انطباق پروژه ها با الزامات
د) گزارش دهی و شفافیت اطلاعاتی
• تهیه گزارش های مدیریتی، مالی و عملکرد پروژه ها برای معاونت ها و هیئت مدیره
• ارائه تحلیل های تصمیم ساز برای کاهش ریسک و افزایش بهره وری پروژه ها
ه) هماهنگی با ذی نفعان داخلی و خارجی
• تعامل حرفه ای با مدیران پروژه، هیئت مدیره، سهامداران و پیمانکاران
• هماهنگی با نهادهای قانونی و مشاوران پروژه های کلان
• پشتیبانی در مذاکرات و جلسات استراتژیک مرتبط با پروژه ها
و) بهبود مستمر و استانداردسازی
• طراحی و بهبود فرآیندهای کنترل پروژه و سیستم های مدیریت پروژه (PMO)
• پیاده سازی بهترین روش ها، استانداردها و ابزارهای کنترل پروژه
• ترویج فرهنگ پایش دقیق، انضباط سازمانی و گزارش دهی شفاف

سابقه و تجربه کاری
• حداقل سابقه کار مرتبط: 5 سال
• تجربه مدیریت و کنترل پروژه های بزرگ، چندواحدی و میان واحدی در هلدینگ ها یا شرکت های بزرگ مزیت محسوب می شود
• تجربه در زمینه مدیریت منابع، کنترل هزینه و تضمین کیفیت پروژه ها
• تجربه در حوزه سیستم ها و روش ها مزیت محسوب می شود
• مدرک تحصیلی: کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت پروژه، مهندسی صنایع، MBA یا رشته های مرتبط

شرایط همکاری و مزایا
• نوع همکاری: تمام وقت
• جبران خدمات: منصفانه و دارای سطوح ثابت و متغییر وابسته به عملکرد
• فرصت مشارکت در مدیریت و موفقیت پروژه های کلان هلدینگ
• امکان رشد حرفه ای و ایفای نقش اثرگذار در تصمیم سازی های کلان

ملاحظات حقوقی و انطباق
• تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
• رعایت مقررات مرتبط با تضاد منافع
• فرآیند جذب و استخدام بدون تبعیض و مبتنی بر شایستگی انجام می پذیرد

نحوه ارسال درخواست
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه اختصاصی خود را که در آن به صورت شفاف نشان داده اند چگونه تجربیات و توانمندی هایشان می تواند در تحقق اهداف توسعه ای هلدینگ مؤثر باشد، ارسال نمایند.
بدیهی است تنها با داوطلبان واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.

پیام پایانی
اگر علاقه مند به ایفای نقش کلیدی در برنامه ریزی، کنترل و موفقیت پروژه های هلدینگ و شرکت های تابعه هستید، از دریافت درخواست شما استقبال می کنیم