کارشناس رفاهیات منابع انسانی

شرح وظایف :

• پیگیری تامین و ارائه خدمات رفاهی کارکنان (تفریحی، درمانی، بن غیرنقدی، وجه لباس، اردوهای مسافرتی و ...)
• تهیه و پیشنهاد طرحهای لازم خدمات رفاهی در جهت ارتقاء سطح انگیزش کارکنان و نظارت برحسن اجرای آنها 
• انجام امور اجرایی تسهیلات رفاهی 
• پیگیری و هماهنگی تنظیم و تمدید قراردادهای مرتبط با خدمات رفاهی و بیمه ای پرسنل با هماهنگی مسئولین مربوطه
• ثبت کلیه اطلاعات پرسنلی در سیستم پرسنلی
• برنامه‌ریزی و اجرای اقدامات انگیزشی در جهت تقویت روحیه کارکنان
• مشارکت در تدوین دستورالعمل‌ها و رویه‌های سازمانی
• تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات منابع انسانی و تهیه گزارشات تحلیلی
• پیگیری امور روزمره و تسهیل روند کارهای اداری برای کارکنان
• انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

شرایط احراز:

• توانایی برقراری ارتباط موثر
• توانایی انجام کار گروهی
• توانایی تحلیل و حل مساله
• دقت و سازمان‌دهی بالا
• خلاقیت و نوآوری
• پشتکار و سخت کوشی
• سرعت عمل بالا