1. راهبری استراتژیک و برنامهریزی
تدوین، بازنگری و پایش مستمر برنامههای استراتژیک و عملیاتی شرکت در هماهنگی با مدیرعامل و هیأتمدیره.
بررسی و تحلیل روندهای صنعت خودرو و فناوری بهمنظور ارائه پیشنهادات برای تصمیمگیریهای کلان.
2. مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمانی
طراحی و استقرار سیستم جامع ارزیابی عملکرد در سطح سازمان (مدیران، واحدها و پروژهها).
تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در هماهنگی با اهداف استراتژیک شرکت.
پایش و تحلیل مستمر نتایج عملکردی و ارائه گزارشهای مدیریتی به مدیرعامل و هیأتمدیره.
3. مدیریت فناوری اطلاعات (IT)
راهبری واحد IT در جهت دیجیتالسازی فرآیندها، توسعه زیرساختهای نرمافزاری و سختافزاری.
طراحی و اجرای سیستمهای یکپارچه سازمانی متناسب با نیازهای شرکت خودرویی.
تأمین امنیت اطلاعات و نظارت بر سیاستهای امنیت سایبری و حفاظت دادهها.
پشتیبانی از هوش مصنوعی، دادهکاوی و تحلیل دادههای بزرگ برای تصمیمگیریهای مدیریتی.
استفاده از ابزارهای هوش تجاری (BI) و داشبوردهای دیجیتال برای نمایش لحظهای نتایج.
4. بهبود مستمر و تحول سازمانی
شناسایی و بازطراحی فرآیندهای کلیدی کسبوکار برای افزایش بهرهوری.
استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت، تعالی سازمانی و بهبود فرآیندها.
5. هماهنگی بینواحدی و ارتباطات سازمانی
تعامل مستمر با سایر معاونتها (تولید، مالی، بازرگانی، منابع انسانی و خدمات پس از فروش).
ارائه گزارشهای تحلیلی جهت تصمیم گیری های کلان.
آشنایی با صنعت خودرو مزیت محسوب می گردد.
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.