کارشناس جذب و استخدام بین الملل

غربال گری رزومه های ارسالی 
اولویت بندی درخواست ها براساس میزان اهمیت فعالیت واحد
بررسی درخواست ها و تقاضا های نیروی واحدهای سازمان
مکالمه تلفنی و حضوری با درخواست کنندگان نیرو در واحدها
شرکت در جلسات مصاحبه و ارزیابی مصاحبه شوندگان
درج آگهی های استخدام در سایت های استخدامی بین الملل ، شبکه های اجتماعی
توانایی های لازم
دانش و مهارتهای تخصصی :
توانایی انجام مصاحبه به زبان انگلیسی
تسلط بر کانال های جذب (سایت های کاریابی، لینکدین و ...)
ترجیحا آشنا با ATS جذب و استخدام سنجمان
آشنایی با تکنیک های مصاحبه
آشنایی با آزمون های شخصیت
تسلط بر فرایند جذب و استخدام
تسلط بر زبان انگلیسی