مدیر منابع انسانی

**شرح وظایف**:
- طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی برای جذب، آموزش و حفظ استعدادها
- مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام نیروی انسانی و تدوین و پیاده سازی on-boarding و off-boarding
- نظارت بر عملکرد کارکنان و ایجاد برنامه های ارزیابی
- مدیریت فرآیندهای آموزش و توسعه و جانشین پروری
- ارائه مشاوره و راهنمایی به مدیران در مورد مسائل مربوط به منابع انسانی
- مدیریت روابط کارکنان و حل اختلافات و ایجاد فرهنگ سازمانی
- تدوین و بهسازی قوانین و فرآیند های داخلی و اداری
- نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مربوط به منابع انسانی
- مدیریت مستندات و سوابق منابع انسانی (استاندارد سازی بایگانی)

**شرایط مورد نیاز**:
- حداقل 3 سال تجربه کاری در زمینه منابع انسانی، با حداقل 2 سال تجربه در یک موقعیت مدیریتی
- تحصیلات مرتبط (مدرک کارشناسی ارشد در رشته های منابع انسانی، مدیریت یا رشته های مرتبط ترجیح داده می شود)
- آشنایی کامل با قوانین کار و حقوق کارکنان
- توانایی مدیریت و رهبری تیم
- مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی
- آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی و مدیریت داده ها
- تسلط به زبان انگلیسی (در صورت نیاز)

**مزایای شرکت**:
- حقوق و مزایای رقابتی
- فرصت های آموزشی و توسعه حرفه ای
- محیط کاری حرفه ای و دوستانه
- بیمه و سایر مزایای رفاهی


درباره ما:
"هلدینگ مهاجرتی آتلانتیس-تاسیس 1374- با بیش از 30 سال فعالیت تخصصی در امور مشاوره مهاجرت، گردشگری،سرمایه گذاری و اعزام نیروی کار به خارج از کشور یکی از معتبرترین موسسه های مهاجرتی در ایران می باشد که توانسته بر پایه تخصص و شفافیت و تسلط به قوانین مهاجرتی بین المللی هزاران پرونده موفق مهاجرتی را بصورت تضمینی به سر انجام برساند.
گروه شرکت های آتلانتیس در راستای افزایش کیفیت خدمات و ارائه راهکار های نوین مهاجرتی همواره تلاش می کند تا با همراهی وکلا و مشاوران متخصصِ مورد اعتماد از آغاز همکاری تا پس از دریافت اقامت و ویزا؛ سختی های مسیر مهاجرت را برای شما آسانتر نماید."