استخدام کارشناس حقوق و دستمزد

خلاصه وظایف
کارشناس حقوق و دستمزد مسئولیت محاسبه دقیق و به موقع حقوق و دستمزد کارکنان، رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی، و اطمینان از صحت اطلاعات حقوق و دستمزد شرکت را بر عهده دارد.

مسئولیت‌ها و وظایف
محاسبه حقوق و دستمزد:
_محاسبه دقیق حقوق پایه، مزایا، کسورات قانونی (بیمه، مالیات) و سایر پرداختی‌ها بر اساس قوانین کار و قراردادهای فردی.
_تهیه لیست حقوق و دستمزد و پرداخت به موقع آن.
_تطبیق پرداخت‌ها با قوانین کار و مقررات شرکت.

مدیریت سیستم‌های حقوق و دستمزد:
_نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی در سیستم حقوق و دستمزد.

رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی:
_آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات بر درآمد.
_اطمینان از انطباق کلیه عملیات حقوقی با قوانین و مقررات جاری.
_تهیه و تنظیم قرارداد پرسنل طبق مقررات اداره کار و بیمه تامین اجتماعی

شایستگی‌های فنی
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی: آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات بر درآمد.
تسلط بر نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد: تسلط بر نرم‌افزارهای تخصصی حقوق و دستمزد سپیدار
مهارت‌های محاسباتی: دقت بالا در محاسبات عددی و ریاضی.
مهارت‌های کامپیوتری: تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس (Excel، Word)


شرایط احراز
- حداقل 2سال سابقه کاری مرتبط
- سن 20الی 30سال

شرایط همکاری
- ساعت کاری 9 تا 17 با یک ساعت شناوری