مسلط به قوانین کار و امور اجتماعی، مسلط به قوانین استخدامی و حقوق و دستمزد، آشنایی با روانشناسی و روابط عمومی، مسلط به فرآیندهای منابع انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان، مسلط به امور قراردادها، مسلط به امور استخدام و گزینش پرسنل، برنامهریزی و بودجهبندی منابع انسانی