کارشناس برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد | Planning and Performance Evaluation Expert

«ما در پرداخت الکترونیک پاسارگاد با تکیه بر سرمایه انسانی خلاق و نوآور و بهره‌گیری از دانش روز و فناوری‌های نوین، در مسیر خلق زیست‌بوم دیجیتالی پیشرو و کارآمد گام برمی‌داریم. اگر شما نیز به مسئولیت‌پذیری، بهبود مستمر و خلق ارزش در یک محیط پویا باور دارید، خوشحال می‌شویم همراه ما باشید.»

مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی:
ایجاد برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت با هدف تحقق اهداف سازمان

هماهنگی بین بخش‌های مختلف جهت اجرای برنامه‌ها

پایش و ارزیابی میزان پیشرفت برنامه‌های واحدها

شناسایی مشکلات و چالش‌های اجرایی و عملکردی

ارائه برنامه‌های اصلاحی و بهبود

راهبری تدوین برنامه عملیاتی

تدوین و پایش شاخص‌های عملکرد کلیدی (KPI)

تحلیل نتایج ارزیابی و ارائه بازخورد به مدیران و کارکنان

پایش و کنترل پروژه‌های کلیدی

ارزیابی عملکرد مدیریت‌ها و محصولات

ارائه گزارش‌های موردی مورد نیاز

مهارت‌ها و دانش مورد نیاز:
تسلط بر مفاهیم و اصول برنامه‌ریزی

توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و کار با نرم‌افزارهای آماری

تسلط بر استانداردها و مفاهیم کنترل پروژه

تسلط بر استانداردها و مدل‌های جاری‌سازی استراتژی

توانایی تدوین و اجرای برنامه‌های کاری

تسلط در کار با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و تحلیل داده

مهارت در ارتباط مؤثر با ذینفعان داخلی و خارجی

توانایی شناسایی مسائل و ارائه راه‌حل

---

"In Pasargad electronic payment, relying on creative and innovative human capital and taking advantage of modern knowledge and new technologies, we are taking a step towards creating a leading and efficient digital ecosystem. If you also believe in responsibility, continuous improvement and value creation in a dynamic environment, we would be happy to join us."

Key responsibilities and duties:
Creating short-term and long-term plans with the aim of achieving the organization's goals

Coordinating between different departments to implement programs

Monitoring and evaluating the progress of unit programs

Identifying operational and functional problems and challenges

Providing corrective plans and Improvement

guidance of developing an operational plan

Development and monitoring of key performance indicators (KPI)

Analysis of evaluation results and providing feedback to managers and employees

Monitoring and control of key projects

Evaluating the performance of managements and products

Providing required case reports

Required skills and knowledge:
Mastery of planning concepts and principles

Ability to analyze data and work with statistical software

Mastery of project control standards and concepts

Mastery of standards and models of strategy implementation

Ability to formulate and implement work plans

Mastery in working with project management software and data analysis

Skill in effective communication with internal and external stakeholders

Ability to identify issues and provide solutions