تدوین آگهی های شغلی و انتخاب کانال های موثر برای هر شغل
سرچ و انتخاب رزومه های مناسب
انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
آشنایی با روش های مختلف استخدامی و تکنیک های مصاحبه
ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی جذب و استخدام
آشنایی به انواع آزمون های مختلف هوش و شخصیتی
آشنایی با سیستم ATS
ارائه گزارشات مربوط به جذب و استخدام
همکاری در اجرای فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ
چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله
با انگیزه و مسئولیت پذیر
دارای روحیه تیمی
منظم و دقیق