استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان
پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام
توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدامهای جدید
همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات
هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها
کمک به توسعه سیاستها و رویههای سازمان
هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند
نظارت بر مدیران و تیمها برای تسهیل رشد و توسعه کسب و کار
مسلط به ثبت و صدور احکام کارگزینی
مسلط به قوانین استخدامی اداره کار و ...............