ما بهدنبال یک کارشناس منابع انسانی حرفهای، دقیق و نتیجهگرا هستیم تا در جذب استعدادها، اجرای فرآیندهای منابع انسانی و ارتقای تجربه کارکنان به تیم ما اضافه شود.
مسئولیتهای اصلی
- اجرای فرآیند جذب و استخدام از جستجوی هدفمند (Headhunting) تا هماهنگی و پیشبرد مصاحبهها
- تنظیم، بررسی و پیگیری قراردادهای پرسنلی و مستندسازی مرتبط
- مدیریت کارکرد و تهیه گزارشهای منظم و تحلیلی
- اجرای فرآیندهای Onboarding و Offboarding و پیگیری اقدامات مرتبط
- تهیه گزارشهای منابع انسانی و ارائه دادههای تصمیمساز برای بهبود فرآیندها
شرایط احراز
- حداقل 2 سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی
- مهارت مذاکره و ارتباط موثر در جذب و استخدام
- آشنایی با فرآیندهای کارکرد، مرخصی و امور پرسنلی
- تسلط به Excel و توانایی گزارشنویسی دقیق و ساختاریافته
- آشنایی با Power BI
- تسلط به LinkedIn و روشهای جستجو و جذب استعداد
- آگاهی از سیاستهای منابع انسانی، قوانین کار و مقررات کشوری
- تجربه در استراتژیهای برندینگ کارفرما و برنامههای ارتقای مشارکت کارکنان
- علاقهمند به یادگیری مستمر و توسعه فردی/حرفهای در حوزه HR
مزایا و امکانات
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی
- ناهار
- هدایای مناسبتی
- تسهیلات وام
- شرایط همکاری
محل کار: تهران
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
ساعت کاری: 09:00 تا 18:00