معاون اجرایی - آقا

شرایط احراز:
محدوده سنی 45 تا 55 سال
مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مدیریت اجرایی، (MBA)، مدیریت بازرگانی، یا مهندسی صنایع
حداقل 15 سال سابقه کاری مرتبط، شامل حداقل 10 سال در نقش های مدیریتی ارشد در شرکت های بازرگانی یا تولیدی با مقیاس متوسط
تجربه اثبات شده در مدیریت تیم های چندواحدی، با ارائه حداقل دو نمونه پروژه موفق در بهبود فرآیندهای سازمانی یا تحول عملیاتی (در رزومه شرح داده شود)
تسلط کامل بر بودجه بندی، تحلیل مالی، و مدیریت منابع با ارائه شواهد ملموس (مانند گزارش های مالی پیشین)
تسلط عملی بر سیستم های ERP (مانند SAP، Odoo، یا Microsoft Dynamics) و استانداردهای ISO9001
مهارت پیشرفته در تحلیل داده ها با ابزارهایی مانند Excel (سطح پیشرفته)، Power BI، یا Tableau
توانایی ارائه توصیه نامه از حداقل یک مدیر ارشد پیشین یا کارفرمای قبلی
تسلط لازم بر CRM
تسلط لازم بر نرم افزارهای مالی (راهکاران یا سپیدار)

وظایف و مسئولیت ها:
هدایت و نظارت جامع و موثر بر عملیات شرکت شامل واحدهای تولید، فروش، مالی، انبارها، منابع انسانی و غیره
طراحی و اجرای استراتژی های تحول سازمانی با هدف افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها
تدوین، پایش، و بهینه سازی شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) با ارائه گزارش های تحلیلی دقیق به مدیرعامل
مدیریت بودجه سالانه و کنترل هزینه ها با تمرکز بر سودآوری
پیاده سازی و نظارت بر استقرار سیستم های ERP و استانداردهای مدیریت کیفیت (ISO9001)
رفع گلوگاه های عملیاتی و ارائه راهکارهای نوآورانه برای بهبود مستمر
رهبری تغییرات سازمانی و ایجاد فرهنگ عملکردمحور در سطح سازمان
تنظیم جلسات و هماهنگی برنامه ها و مشارکت در تصمیم گیری های مهم
امکان اعزام به ماموریت ها در سطح کشور به صورت ادواری

انتظارات:
ارائه تحلیل و پیشنهادات اصلاحی
ایجاد هم افزایی بین دپارتمان ها
ارائه گزارش های خلاصه و دقیق از جلسات
گزارش های منظم با معیارهای شفاف
پیشنهاد استراتژی های توسعه ای
اجرای پروژه های تحول آفرین
سیستم های برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد
برنامه های آموزشی و جانشین پروری

ویژگی های شخصیتی:
استعداد رهبری و توانایی هدایت تیم
قابلیت تحمل فشار و رسیدن به اهداف
انگیزه قوی برای دستیابی به نتایج مثبت
انعطاف پذیری و توانایی کار در محیط های پویا
هوش هیجانی بالا و درک صحیح از موقعیت ها