مدیر اداری و منابع انسانی

وظایف و مسئولیت های کلیدی:

• تدوین و پیاده سازی استراتژی ها و رویه های منابع انسانی
• نظارت بر پیاده سازی کلیه فرآیندهای منابع انسانی (حوزه جذب و توسعه، حوزه اداری و کارگزینی، حوزه خدمات و پشتیبانی)
• ارائه گزارشات تحلیلی و مدیریتی

شایستگی های کلیدی:

• تسلط بر فرآیند های منابع انسانی (تجزیه و تحلیل شغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و ...)
• تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی
• تسلط کامل بر امور اداری و کارگزینی 
• تسلط کامل بر فرآیند کنترل کارکرد
• تسلط کامل بر سیستم حقوق و دستمزد و جبران خدمات و احکام و قراردادهای پرسنلی
• تسلط کامل بر امور بیمه تکمیلی
• تسلط بر امور پشتیبانی
• تسلط بر امور رفاهی
• دارای مهارت سرپرستی
• دارای مهارت ارتباط موثر
• دارای مهارت Multitasking
• دارای مهارت Team working

• حداقل مقطع تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
• حداقل سابقه کاری مرتبط مورد نیاز: 10 سال
• حداقل سن مورد نیاز: 35 سال

• محل سکونت: کرج و غرب تهران

*محل کار واقع در شهرک صنعتی صفادشت می باشد*