مدیریت منابع انسانی:
جذب و استخدام نیروها بر اساس نیاز شرکت
مدیریت حضور و غیاب کارکنان
پیگیری حقوق و دستمزد
مدیریت مرخصیها و برنامهریزی شیفتها
آموزش و توسعه کارکنان
پایش عملکرد و گزارشدهی به مدیریت ارشد
حل اختلافات و رسیدگی به مسائل پرسنلی
مدیریت اداری:
نظارت بر کلیه امور اداری شرکت
پیگیری مجوزها و ثبت برند
مدیریت قراردادها و مکاتبات رسمی
هماهنگی امور داخلی بین واحدها
کنترل مستندات و بایگانی
مدیریت منابع و تجهیزات اداری
ارتباط بین واحدها:
ایجاد هماهنگی بین بخشهای مختلف برای پیشبرد اهداف شرکت
ارائه گزارشهای دورهای به مدیرعامل
تضمین رعایت قوانین و سیاستهای داخلی