-توانایی برنامه ریزی برای کارهای روزانه ی مدیر عامل مانند جلسات کاری ، تماس ها ، نحوه ی پذیرایی از مدیرعامل و مهمان
-انجام هماهنگی های لازم و اطلاع رسانی برای جلسات داخلی
-مدیریت بر تماسهای دریافتی ، سوالات و درخواست های کارکنان و مشتریان
-توانایی پیگیری سربع و هوشمندانه پروژه ها
-اطلاع رسانی بخش نامه های جدید و داخلی سازمان به کلیه بخش های اداری و سازمانی
-آشنایی با بایگانی فیزیکی و سیستمینگارش مکاتبات اداری و نامه ها و رسیدگی و انجام کلیه امور اداری و اجرایی مربوط به دفتر مدیرعامل
-تنخواه گردانی
-نظم، خویشتن داری،انعطاف، تعهد، قابل اعتماد بودنو مسئولیت پذیری بالا و ظاهری آراسته