استخدام کارشناس جذب و استخدام(خانم)

مشارکت در تدوین برنامه‌های جذب و استخدام برای موقعیت‌های مختلف شغلی
شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر
مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
مشاوره با مدیران برای درک نیازها و انتظارات استخدامی آن‌ها
شناسایی سرمایه‌های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد فرصت همکاری
مدیریت و انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه و انجام رفرنس چک
توانایی ارزیابی شایستگی‌های مورد نیاز با توجه به رزومه و مصاحبه انجام‌شده
تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی
سایر مزایا: