کارشناس ارشد منابع انسانی مسئول برنامهریزی، اجرا و پایش فرآیندهای منابع انسانی در راستای اهداف سازمان است. این نقش شامل جذب و استخدام نیروهای متخصص، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان، و نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات کار میباشد. فرد منتخب باید توانایی تحلیل مسائل منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملی برای بهبود بهرهوری و رضایت کارکنان را داشته باشد.
وظایف و مسئولیتها:
برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب، استخدام و onboarding
تدوین و بهروزرسانی شرح شغلها و ساختار سازمانی
طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
شناسایی نیازهای آموزشی و همکاری در اجرای برنامههای توسعه کارکنان
نظارت بر حسن اجرای قوانین کار، بیمه و مقررات مرتبط
رسیدگی به امور پرسنلی، قراردادها و انضباط کاری
تهیه گزارشهای تحلیلی منابع انسانی برای مدیریت
مهارتها و شرایط احراز:
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط بر قوانین کار، تأمین اجتماعی و رویههای اداری مرتبط
مهارت ارتباطی قوی، توانایی مذاکره و حل تعارض
توانایی تحلیل دادهها و تهیه گزارشهای مدیریتی
روحیه مسئولیتپذیر، محرمانهدار و توانمند در کار تیمی
تسلط به نرمافزارهای اداری (Office) و ترجیحاً نرمافزارهای منابع انسانی
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.