کارشناس حقوق و دستمزد | Payroll Specialist

خلاصه شغل:
به دنبال یک متخصص حقوق و دستمزد مجرب و با جزئیات هستیم تا به تیم ما بپیوندد. کاندیدای ایده آل دانش بسیار خوبی از قوانین حسابداری و کار و مهارت های ارتباطی انگلیسی قوی خواهد داشت. این نقش به حداقل 3 سال تجربه در حسابداری و حقوق و دستمزد نیاز دارد.

مسئولیت های کلیدی:
• کمک به مدیر حقوق و دستمزد با روش های دقیق و به موقع حقوق و دستمزد برای کارکنان
• اطمینان از رعایت همه موارد مربوطه قوانین حسابداری و کار
• نگهداری سوابق حقوق و دستمزد و تهیه گزارش
• رسیدگی به سوالات مربوط به حقوق و دستمزد و ارائه پشتیبانی به کارمندان
• همکاری با بخش منابع انسانی و مالی برای اطمینان از اجرای روان حقوق
• در جریان تغییرات در قوانین و مقررات حقوق و دستمزد باشید
• انجام ممیزی های منظم برای اطمینان از صحت و انطباق هر گونه مغایرت

مدرک تحصیلی:
• حداقل 3 سال تجربه در زمینه حسابداری و حقوق و دستمزد
• دانش عالی از اصول حسابداری و قوانین کار
• تسلط بالا به نرم افزار حقوق و دستمزد و MS دفتر، به ویژه اکسل
• مهارت های ارتباطی خوب به زبان انگلیسی، چه نوشتاری و چه شفاهی
• توجه قوی به جزئیات و دقت
• توانایی مدیریت اطلاعات حساس و محرمانه
• سازمانی و سازمانی عالی مهارت های مدیریت زمان
• توانایی کار مستقل و به عنوان بخشی از یک تیم

We are seeking an experienced and detail-oriented payroll specialist to join our team. The ideal candidate will have excellent knowledge of accounting and labor laws and strong English communication skills. 

Key Responsibilities:

• Assist the payroll manager with accurate and timely payroll procedures for employees.
• Ensure compliance with all relevant accounting and labor laws.
• Maintain payroll records and prepare reports.
• Handle payroll-related inquiries and provide support to employees.
• Collaborate with HR and Finance departments to ensure smooth payroll operations.
• Stay updated on changes in payroll laws and regulations.
• Perform regular audits to ensure accuracy and compliance.
• Assist in the preparation of financial statements and reports related to payroll.
• Reconcile payroll accounts and resolve any discrepancies.

Qualifications:

• At least 3 years of experience in accounting and payroll.
• Excellent knowledge of accounting principles and labor laws.
• Strong proficiency in payroll software and MS Office, particularly Excel.
• Good communication skills in English, both written and verbal.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Ability to handle sensitive and confidential information.
• Excellent organizational and time-management skills.
• Ability to work independently and as part of a team.