میرانا ، شرکت تابعه گروه Jobvision ، در زمینه خدمات Headhunting فعالیت می کند. ارسال های شغلی که توسط میرانا ذکر شده است مربوط به سازمان های مختلفی است که در بین مشتری های آن قرار دارند. یک شرکت مهندسی مشاوره ، واقع در منطقه اردن تهران ، از همه افراد واجد شرایط دعوت می کند تا از این مقام استفاده کنند. اثربخشی.
· نیازهای اعضای تیم ، از جمله اجرای دسترسی و منابع لازم برای عملکرد بهینه را شناسایی و برآورده می کند. ارائه فرصت های آموزش و توسعه لازم.
· استفاده از تجربه فروش قبلی برای هدایت استراتژی های تیم و بهبود تکنیک های کلی فروش. به طور همزمان.
· مهارت های مؤثر در مدیریت بحران را برای پرداختن به هرگونه مسائلی که در تیم یا در حین عملیات ایجاد می شود ، حفظ کنید. استراتژی ها.
· یک ذهنیت نتیجه محور ، با اشتیاق به دستیابی به اهداف و موفقیت تیم رانندگی. نقش.
· مهارت های عالی مدیریت افراد ، با توانایی ایجاد انگیزه و توسعه اعضای تیم.
· مهارت های ارتباطی قوی برای تسهیل همکاری مؤثر با تیم های تجاری و بازاریابی.
· مهارت در استفاده و اجرای سیستم های فروش برای ساده سازی فرایندها و تقویت عملکرد. روحیه
Mirana, a subsidiary of the JobVision Group, operates in headhunting services. The job postings listed by Mirana pertain to various organizations that are among its clients. A consulting engineering firm, located in Jordan, is inviting all qualified individuals to apply for the position.
Iranian Company in the E-Commerce Industry;
* Working Hours: 3 PM to 11:59 PM;
Responsibilities:
- Monitor the performance of the night shift sales and support teams, focusing on conversion rates and overall sales effectiveness.
- Identify and fulfill the needs of team members, including implementing necessary access and resources for optimal performance.
- Recruit and onboard new team members to ensure a strong and capable tele-sales team.
- Create and manage shift schedules to ensure adequate coverage and productivity throughout the night shifts.
- Conduct regular feedback sessions based on individual performance metrics, providing necessary training and development opportunities.
- Utilize previous sales experience to guide team strategies and improve overall sales techniques.
- Train team members in negotiation skills to enhance their selling capabilities and close rates.
- Foster a results-oriented environment that encourages competition and motivation among team members.
- Maintain effective crisis management skills to address any issues that arise within the team or during operations.
Requirements:
- Proven experience in tele-sales or a related field, with a strong understanding of sales processes and techniques.
- Excellent negotiation skills, with the ability to coach others in effective selling strategies.
- A results-driven mindset, with a passion for achieving targets and driving team success.
- Ability to create a competitive atmosphere within the team that encourages high performance.
- Strong multitasking capabilities, able to handle multiple responsibilities efficiently.
- Resilience and stamina to manage the demands of a night shift supervisory role.
- Excellent people management skills, with the ability to motivate and develop team members.
- Strong communication skills to facilitate effective collaboration with commercial and marketing teams.
- Proficiency in utilizing and implementing sales systems to streamline processes and enhance performance.
- A proactive approach to problem-solving, with the ability to adapt to changing situations and maintain team morale.
- Demonstrate strong multitasking abilities to manage various tasks and challenges simultaneously.