مدیر ارشد عملیات | Chief Operating Officer

به ادعای شهرت خود دست یابید.
این فرصتی نادر برای شما است که در حرفه حرفه ای خود جهشی داشته باشید، شبکه ای قدرتمند با بنیانگذاران سطح بالا و رهبران فناوری بسازید، و به عنوان اپراتوری که سازمان های بومی ایجاد می کند، نه بوروکراسی های سنتی، شهرت ماندگاری برای خود به ارمغان بیاورید.
اگر واقعاً شغل را می خواهید، حتی اگر در شرح زیر کاملاً مناسب نیستید. خلاصه

ما به دنبال یک مدیر اجرایی استثنایی و آینده‌نگر (coo) هستیم تا یک سازمان را در اطراف کسب‌وکار پلتفرم ott خود معمار، مقیاس‌بندی و راه‌اندازی کند. شما مسئول طراحی ساختارها، گردش کار، و سیستم‌های اجرایی خواهید بود که به یک تیم هدفمند اجازه می‌دهد آنچه را که به طور سنتی به بخش‌های متعدد نیاز دارد ارائه دهد - با استفاده از اتوماسیون و هوش مصنوعی.

مسئولیت‌های شما شامل اجرا و بهینه‌سازی عملیات شرکت از طریق سیستم‌های هوشمند مانند:
● معماری سازمانی: طراحی ساختار فرآیندی و سیستم‌های تصمیم‌گیری سازمانی است. اتوماسیون: ایجاد خطوط لوله اتوماسیون برای تحویل، سفارشی‌سازی، سوار شدن، گزارش‌دهی و عملیات داخلی
● بهینه‌سازی گردش کار: حذف اصطکاک عملیاتی از طریق عوامل AI، سیستم‌های ناهمگام، و توزیع هوشمند وظایف
● رهبری متقابل: همراستایی محصول، مهندسی، فروش، و تحویل در یک موتور متمرکز بر روی یک موتور طراحی و ارائه یکپارچه

خروجی، سرعت، کیفیت، و مقیاس‌پذیری—نه تعداد کارها
● حاکمیت اجرا: اطمینان از برتری عملیاتی با حفظ سرعت راه‌اندازی و انعطاف‌پذیری

روزانه در زندگی …

● بررسی داشبوردهای عملیاتی تولید شده توسط Ai که تنگناها، خطرات تحویل را برجسته می‌کنند، و هم به‌دلیل سرعت اجرا یا سرعت اجرا قابل اجرا هستند. انسان‌ها و عامل‌های هوش مصنوعی
● خودکارسازی یک گردش کار دستی قبلی (مثلاً نصب مشتری یا سفارشی‌سازی پلتفرم)
● هماهنگی ناهمزمان با محصول و مهندسی برای رفع انسداد اجرا
● ساختار سازمانی تست استرس در برابر سناریوهای رشد آتی
● گزارش بینش‌های عملیاتی مجدداً به سیستم‌های پیچیده، گزارش‌دهی مجدد اطلاعات عملیاتی به طور مداوم به سیستم‌ها فرآیندها و جریان‌های تصمیم‌گیری

مهارت‌ها

به‌عنوان یک کارآفرین، به ترکیبی نادر از مهارت‌های استراتژیک، فنی و رهبری نیاز دارید:

رهبری و استراتژی
● ذهنیت رهبری قوی با تفکر در سطح سیستم
● توانایی طراحی سازمان‌ها، نه فقط مدیریت افراد
>
● توانایی عمل بالا، مالکیت و حسابداری عمیق
درک جریان کار به کمک هوش مصنوعی و چارچوب‌های اتوماسیون
● تجربه ساخت عملیات هدفمند و مقیاس‌پذیر در استارت‌آپ‌ها یا پلت‌فرم‌های فناوری
● دانش قوی در مورد سیستم‌های kpi، چارچوب‌های اجرایی و طراحی فرآیند

ارتباطات و اجرا
● ارتباط استثنایی با بنیان‌گذاران و رهبران ارشد ● قابلیت تغییر و عملکرد غیرقابل تغییر
مهارت‌های حل مسئله و تحلیلی

درباره سام ایرانیان

در سام ایرانیان، ما با سازمان‌های جاه‌طلب برای طراحی، ساخت، و مقیاس ابتکارات با تاثیر بالا در تلاقی فناوری، رسانه و سرگرمی همکاری می‌کنیم. ما به‌عنوان یک سازمان خلاقانه مدرن و بومی عمل می‌کنیم که هدفمند ساخته شده است تا سریع، باهوش و نتیجه‌محور باشد - جایی که استعدادها به طور پیوسته تأثیر تیم‌های بزرگ‌تر را از طریق قضاوت قوی، سلیقه دقیق، تصمیم‌گیری درست، تفکر روشن و اجرای منضبط با استفاده مؤثر از ابزارهای هوشمندانه، ایجاد ارزش‌های فرهنگی و حرکت سریع، ایجاد می‌کنند.

شتاب، سطحی از نوآوری و سرعت را فراهم می‌کند که سازمان‌های بزرگ اغلب به دلیل پیچیدگی ساختاری، بوروکراسی و اینرسی سازمانی قادر به دستیابی به آن نیستند.

---

Achieve your claim to fame.
It’s a rare opportunity for you to make a leapfrog in your professional career, build a powerful network with top-tier founders and technology leaders, and establish a lasting reputation as an operator who builds AI-native organizations, not traditional bureaucracies.
If you really want the job, even if you don’t quite fit the description below, apply for it.

POSITION SUMMARY

We are looking for an exceptional and forward-thinking Chief Operating Officer (COO) to architect, scale, and operate an AI-native organization around our OTT platform business. You will be responsible for designing structures, workflows, and execution systems that allow a purpose-built team to deliver what traditionally requires multiple departments—powered by automation and AI.

Your responsibilities include executing and optimizing company operations through intelligent systems such as:
● Organizational Architecture: Designing AI-first team structures, decision frameworks, and accountability systems
● Process Automation: Creating automation pipelines for delivery, customization, onboarding, reporting, and internal operations
● Workflow Optimization: Eliminating operational friction through AI agents, async systems, and intelligent task distribution
● Cross-Functional Leadership: Aligning product, engineering, sales, and delivery into a unified execution engine
● Performance & KPI Design: Defining metrics focused on output, speed, quality, and scalability—not headcount
● Execution Governance: Ensuring operational excellence while maintaining startup speed and flexibility

A DAY IN THE LIFE …

● Reviewing AI-generated operational dashboards highlighting bottlenecks, delivery risks, and execution velocity
● Designing or refining SOPs that are executable by both humans and AI agents
● Automating a previously manual workflow (e.g., client onboarding or platform customization)
● Coordinating asynchronously with Product and Engineering to unblock execution
● Stress-testing organizational structure against upcoming growth scenarios
● Reporting operational insights to the CEO with data-backed recommendations
● Continuously removing complexity from systems, processes, and decision flows

SKILLS

As a COO, you need a rare mix of strategic, technical, and leadership skills:

Leadership & Strategy
● Strong leadership mindset with system-level thinking
● Ability to design organizations, not just manage people
● High ownership, decisiveness, and accountability

Operations & AI
● Deep understanding of AI-assisted workflows and automation frameworks
● Experience building purpose-built, scalable operations in startups or tech platforms
● Strong knowledge of KPI systems, execution frameworks, and process design

Communication & Execution
● Exceptional communication with founders and senior leaders
● Ability to operate under uncertainty and rapid change
● Strong problem-solving and analytical skills

About Sam Iranian

At Sam Iranian, we partner with ambitious organizations to design, build, and scale high-impact initiatives at the intersection of technology, media, and entertainment. We operate as a modern, AI-native creative organization, purpose-built to be fast, intelligent, and outcome-driven—where talents consistently deliver the impact of much larger teams through strong judgment, refined taste, sound decision-making, clear thinking and disciplined execution with the effective use of intelligent tools.

Our culture values people who take ownership, move fast with clarity, and create momentum, enabling a level of innovation and speed that large organizations are often unable to achieve due to structural complexity, bureaucracy, and organizational inertia.

At Sam Iranian, the COO doesn’t just keep things moving—they own execution, scale, and operational outcomes across the company.