شرح شغل:
1. رهبری تیم و هدایت و افزایش انگیزش و توسعه تیم برای رسیدن به اهداف سازمان
2. تصمیم گیری و اتخاذ تصمیمات کلیدی بر اساس تحلیل داده و ارزیابی وضعیت
3. کنترل و نظارت بر عملکرد تیم و پروژه ها و اطمینان از انطباق با استانداردها و مقررات
4. حل مسئله و شناسایی و رفع مشکلات و موانع برای حفظ روند بهینه کار
5. برقراری ارتباط موثر با تیم، مراجع بالا از جمله ادارات امور شعب و ذینفعان خارجی از جمله پذیرندگان
6. شناسایی نیاز های آموزشی و حرفه ای کارکنان و فراهم کردن فرصت های توسعه شغلی
توسعه برند سازمانی و فردی با هدف افزایش تعاملات و جذب بازار هدف