نشان کن
کد آگهی: KP4837052447
استخدام سرپرست منابع انسانی
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/7aa7bebc-9e19-4cab-bcc6-4b51552536b4/main.png)
صرافکس | SarrafEx
در تهران
دورکاری
اطلاعات شغل:
امکان دورکاری و کار در منزل: دارد
نوع همکاری: پاره وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
سرپرستی منابع انسانی
ارزیابی عملکرد
جذب و استخدام
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
ما در تیم صراف به دنبال نیروی متخصص و با تجربه هستیم تا در محیطی کاملا خلاقانه و حرفه ای به فعالیت بپردازیم.
ارزش های کاری شرکت «کار تیمی، تعهد، و احترام» است.
مشخصات عمومی
ارزش های کاری شرکت «کار تیمی، تعهد، و احترام» است.
مشخصات عمومی
- برخورداری از روحیه کار تیمی
- علاقمند به یادگیری و بهبود مستمر
- تجربه کار ریموت
- در دسترس بودن و پاسخ دهی به موقع به تیم
- متعهد و مسوولیت پذیر
- با انگیزه و تشنه پیشرفت
مهارت های مورد نیاز
- مدیریت برنامه ها و رویه های منابع انسانی
- برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل فعالیت ها و اقدامات مرتبط
- توسعه اهداف بخش منابع انسانی در هر سه بخش (جذب و استخدام- نگهداشت - آموزش)
- نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه ها، مصاحبه و …)
- تدوین/ بازنگری در شرح وظایف و شناسنامه های شغلی (در صورت نیاز)
- اجرای فرآیند ورود نیروهای جدید (On-boarding) و خروج نیروها ( Off-boarding)
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR
- اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویه های سازمان طبق آیین نامه اداری
- اطمینان از انطباق قوانین و سیاست های شرکت با قوانین حقوقی
- ثبت و بایگانی اسناد و مدارک مربوط به کارکنان
- بایگانی اسناد مربوط به جلسات مذاکره با کارکنان از جمله صورت جلسه مصاحبه استخدامی، ارتقای شغلی، انتقال و جا به جایی، بررسی عملکرد و پایان همکاری
- حضور در جلسات مدیران اجرایی شرکت
- به روز رسانی چارت های سازمانی و مدیریتی
- تدوین و اجرای استراتژی ها و بینش سازمانی هم سو و هم راستا با استراتژی کلی شرکت
- ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته ها، شکایات یا سایر موارد
- ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده با اجرای طرح های انگیزه بخشی
- کنترل و نظارت بر رفتار پرسنلی، ظاهر و ارتباطات بین کارمندان و جو روانی سازمان
- نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان (KPI) برای بهبود و افزایش بازدهی
- ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری آنها طبق تقویم آموزشی مشخص و نظارت بر اجرای برنامه ها و دوره ها
- ارایه گزارش های منظم به مدیریت و اطمینان از هم سو بودن تصمیمات
مزایا
- محیطی پویا جوان و بدون استرس
- بیمه تکمیلی
- ناهار و میان وعده
- کمک هزینه مسافرت، ورزش و تندرستی و سلامت روان
- گیم روم
- جشن‌ها و هدایای مناسبتی
- پرداخت به موقع
- آموزش مستمر و تخصصی
- مشارکت در پروژه بین المللی
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
شنبه 8 اردیبهشت 1403، ساعت 05:25