کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

انتظار می رود شاغل این شغل، با سرعت عمل مناسب و همچنین حفظ روحیه همکاری و پاسخگویی، وظایف این شغل و به طور مشخص موارد زیر را اجرا نماید.

شرح شغل:

• ثبت و محاسبه کارکرد پرسنل.
• انجام وظایف مرتبط به ارزیابی عملکرد.
• تهیه گزارشات تحلیلی و آماری منابع انسانی.
• انجام امورات جاری بیمه‌های شرکت.
• انجام وظایف مرتبط به جذب و استخدام.
• انجام وظایف مرتبط به آموزش و توسعه منابع انسانی.
• تهیه دستور جلسات و صورتجلسات، پیگیری مصوبات صورتجلسات تا حصول نتیجه و ارائه گزارشات.
• انجام سایر امور مرتبط به حوزه منابع انسانی.
• ثبت و محاسبه کارکرد پرسنل. 
• تهیه گزارشات تحلیلی و آماری منابع انسانی.    

شرایط احراز:

• آشنا با فرایند ارزیابی عملکرد.    
• سرعت عمل بالا.    
• پاسخگو و دارای روحیه همکاری.    
• آشنا با انجام امورات جاری بیمه‌های شرکت.    
• مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه ورد، اکسل و پاورپوینت.
• آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی.
• آشنایی با روال‌های جذب و استخدام.

The employee of this job is expected to perform the tasks of this job with appropriate speed and also to maintain the spirit of cooperation and accountability, and specifically the following:- recording and calculating the performance of personnel
- performing duties related to performance evaluation
- preparing analytical and statistical reports of human resources
- performing current affairs of the company's insurances
- performing tasks related to recruitment and hiring
- performing tasks related to training and development of human resources
- Preparation of meeting agendas and meeting minutes, follow-up of meeting minutes approvals until results are obtained and reports are presented
- Other matters related to the field of human resources