تحلیلگر هوش تجاری | Business Intelligence Analyst

توانایی جمع آوری، سازماندهی و تجزیه و تحلیل مقادیر قابل توجهی از اطلاعات با توجه به جزئیات و دقت
توانایی در تهیه گزارش های مدیریتی و داشبورد
مسلط به tsql، تنظیم پرس و جو
تسلط به ssis و ssas و ssrs امتیاز مثبت است
تسلط به مفاهیم etl
تجربه در زیرساخت های گزارش دهی (power bi)
دانش آمار یک مزیت است
خود انگیزه و قادر به کار مستقل در صورت نیاز
سطح بالای کار گروهی و مهارت های ارتباطی مشتاق یادگیری و رویارویی با چالش های جدید

طراحی، ساخت و استقرار راه‌حل‌های bi
ارزیابی و بهبود سیستم‌های دو موجود
دستیابی به داده‌ها از منابع داده اولیه یا ثانویه و نگهداری پایگاه‌های داده/سیستم‌های داده
استخراج داده‌ها از پایگاه‌های داده مختلف، تفسیر داده‌ها، تجزیه و تحلیل نتایج با استفاده از تکنیک‌های آماری و ارائه گزارش‌های مداوم
نگهداری و پشتیبانی از پلتفرم‌های تجزیه و تحلیل داده‌ها
همکاری نزدیک با مدیریت برای اولویت‌بندی نیازهای کسب‌وکار و اطلاعات
مکان‌یابی و تعریف فرصت‌های بهبود فرآیند جدید
شناسایی فرصت‌های بهبود (فعال و واکنشی)
مهارتهای کار گروهی عالی
کار در کنار تیمهای درون کسب و کار یا تیم مدیریت برای شناسایی نیازهای کسب و کار در زمینه های مختلف مانند خدمات مشتری، فروش، ساعت، …

• Ability to collect, organize, and analyze significant amounts of information with attention to detail and accuracy.
• Ability to prepare management reports and dashboards.
• Fluent in TSQL, and Query Tuning.
• Proficiency in SSIS, SSAS, and SSRS is a plus.
• Proficiency with ETL concepts.
• Experience with reporting infrastructures (Power BI).
• Knowledge of statistics is a plus.
• Self-motivated and able to work independently when needed.
• High level of teamwork and communication skills.
• Enthusiastic about learning and facing new challenges.

• Design, build, and deploy BI solutions.
• Evaluate and improve existing BI systems.
• Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems.
• Extract data from different databases, interpret data, analyze results using statistical techniques, and provide ongoing reports.
• Maintain and support data analytics platforms.
• Work closely with management to prioritize business and information needs.
• Locate and define new process improvement opportunities.
• Identify improvement opportunities (proactive and reactive).
• Work alongside teams within the business or the management team to identify business needs across different fields like customer service, sales, HR, etc.