نشان کن
کد آگهی: KP9167295604
مدیر منابع انسانی
avan
در تهران - پونک
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام‌وقت
مهارت‌های مورد نیاز:
همکاران سیستم
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت 9 تا 17 ---- پنجشنبه ساعت 9 تا 13
متن کامل آگهی:
مدیر منابع انسانی در شرکت مسافرتی و گردشگری
ما یک آژانس گردشگری و مسافرتی پیشرو هستیم که با ارائه تورهای لاکچری و خدمات VIP، تجربه‌ای منحصربه‌فرد برای مشتریان خود فراهم می‌کنیم. به دنبال جذب یک مدیر منابع انسانی حرفه‌ای با تجربه در مدیریت سرمایه انسانی هستیم تا به تیم ما بپیوندد و در رشد و توسعه منابع انسانی سازمان همراه باشد.
مدیر منابع انسانی مسئول مدیریت کلیه فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و مدیریت انگیزش کارکنان است. این فرد باید بتواند فرهنگ سازمانی مثبت ایجاد کرده و به توسعه استراتژی‌های منابع انسانی کمک کند.
مسئولیت‌ها:
برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای انسانی
طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان
مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده
توسعه فرهنگ سازمانی مثبت و محیط کاری انگیزشی
تهیه و تدوین سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی مطابق با قوانین
مدیریت امور پرسنلی شامل حقوق و مزایا، قراردادها و رفاه کارکنان
پشتیبانی از مدیران در مسائل مرتبط با کارکنان و تیم‌سازی
ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت ارشد درباره وضعیت منابع انسانی
شرایط احراز:
تجربه کاری: حداقل 7 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های گردشگری یا خدماتی
مهارت‌های مدیریتی: توانایی هدایت تیم‌ها و برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای استخدام و مدیریت استعدادها
تسلط به قوانین کار و بیمه
مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی ایجاد روابط موثر با کارکنان
تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی (HRM)
آشنایی با زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود)
مزایا:
حقوق رقابتی متناسب با تجربه و تخصص
پاداش عملکردی و پاداش‌های فصلی
امکانات رفاهی و بیمه تکمیلی
فرصت‌های رشد و آموزش حرفه‌ای
محیط کاری دوستانه و پویا
ما یک آژانس گردشگری و مسافرتی پیشرو هستیم که با ارائه تورهای لاکچری و خدمات VIP، تجربه‌ای منحصربه‌فرد برای مشتریان خود فراهم می‌کنیم. به دنبال جذب یک مدیر منابع انسانی حرفه‌ای با تجربه در مدیریت سرمایه انسانی هستیم تا به تیم ما بپیوندد و در رشد و توسعه منابع انسانی سازمان همراه باشد.
مدیر منابع انسانی مسئول مدیریت کلیه فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و مدیریت انگیزش کارکنان است. این فرد باید بتواند فرهنگ سازمانی مثبت ایجاد کرده و به توسعه استراتژی‌های منابع انسانی کمک کند.
مسئولیت‌ها:
برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای انسانی
طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان
مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده
توسعه فرهنگ سازمانی مثبت و محیط کاری انگیزشی
تهیه و تدوین سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی مطابق با قوانین
مدیریت امور پرسنلی شامل حقوق و مزایا، قراردادها و رفاه کارکنان
پشتیبانی از مدیران در مسائل مرتبط با کارکنان و تیم‌سازی
ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت ارشد درباره وضعیت منابع انسانی
شرایط احراز:
تجربه کاری: حداقل 7 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های گردشگری یا خدماتی
مهارت‌های مدیریتی: توانایی هدایت تیم‌ها و برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای استخدام و مدیریت استعدادها
تسلط به قوانین کار و بیمه
مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی ایجاد روابط موثر با کارکنان
تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی (HRM)
آشنایی با زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود)
مزایا:
حقوق رقابتی متناسب با تجربه و تخصص
پاداش عملکردی و پاداش‌های فصلی
امکانات رفاهی و بیمه تکمیلی
فرصت‌های رشد و آموزش حرفه‌ای
محیط کاری دوستانه و پویا
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
سه‌شنبه 24 اردیبهشت 1404، ساعت 02:51