کارشناس منابع انسانی

حوزه فعالیت شرکت تبلیغات، بازاریابی و برندسازی می باشد

مسئولیت‌های اصلی:
- انجام و مدیریت کلیه امور مرتبط با منابع انسانی
- تسلط بر سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی شامل:
  - اتوماسیون اداری، حضور و غیاب
  - برنامه‌ریزی تامین نیروی انسانی و فرآیند جذب و استخدام
  - برنامه‌ریزی و اجرای امور رفاهی کارکنان
  - اجرای مصاحبه‌های تخصصی، مشاوره و تعامل حرفه‌ای با کارکنان
- تسلط کامل بر مجموعه نرم‌افزارهای Microsoft Office
- آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و امور بیمه
- نظارت و پیگیری امور اداری، حقوقی و قضایی واگذار شده از سوی مدیریت
- مستندسازی کامل، تشکیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی و بایگانی امور اداری
- انجام مکاتبات اداری به‌صورت حرفه‌ای
- تهیه، تنظیم و ارائه گزارش‌های مدیریتی منظم و روزانه

ویژگی‌ها و مهارت‌های فردی:
- روحیه کار تیمی موثر و تعامل سازنده
- مهارت بالای ارتباطی و مذاکره
- توانایی سازماندهی، برنامه‌ریزی و مدیریت همزمان چند وظیفه
- قدرت تصمیم‌گیری و مسئولیت‌پذیری
- روحیه همدلی و تعامل مثبت با کارکنان