سرپرست طراحی | Design Supervisor

مدیر تیم بعنوان هسته اصلی تیم طراحی فعالیت می کند. او مسئولیت هدایت تیم طراحی و ایجاد هماهنگی بین این تیم و سایر دپارتمان‌های واحد مارکتینگ و سازمان را بر اساس خط مشی مطلوب برای رسیدن به اهداف مشخص برعهده دارد.

طراحی هویت بصری مهمترین وظیفه بخش طراحی هنری در دانرو است و از جمله اساسی‌ترین موضوعاتی است که در دانرو به آن پرداخته می شود. از این رو در راستای تولید محتوای بصری با کیفیت و مبتنی بر ارزش‌های برند دانرو و سایر مشتریان این مجموعه، از مدیران طراحی گرافیک خلاق، متعهد و فعال دعوت می‌شود تا با پیوستن به دانرو همکاری در کنار یک تیم حرفه‌ای را تجربه نمایند.

وظایف کلی:

• رهبری، آموزش و ایجاد انگیزه در تیم طراحی

• طراحی، کنترل، نظارت و برنامه ریزی تولید محتوای بصری برند

• مدیریت و کنترل ترافیک تیم طراحی

• ایده پردازی در تولید طرح های به‌روز و خلاق

• ایجاد و اجرای طرح ها بر اساس اصول طراحی هنری

• بررسی نیازهای طراحی سازمان و مشتریان سازمانی

• انتخاب و انجام بهترین روش طراحی و اجرا متناسب با سفارش

• استفاده از نرم افزار و همچنین طراحی اتود دستی برای ارائه اولیه

• انجام روند طراحی انواع پروژه های دیجیتال و چاپی از ایده پردازی و اصلاحات تا چاپ و نظارت بر اجرا

• بهره گیری از روش ها و ابزارهای نوین طراحی گرافیک

• توانمند در مدیریت زمان

• اداره و شرکت در جلسات brain-storming،creative و client-briefing

الزامات:

• خلاق، ایده پرداز، خوش ذوق، مسئولیت پذیر، منظم و متعهد

• فعال و علاقه مند به کار تیمی

• تسلط کامل بر نرم افزارهای Adobe Illustrator و Photoshop

• تسلط کامل بر اصول حرفه ای طراحی

• تسلط کامل بر اصول طراحی دیجیتال

• تسلط کامل بر امور چاپی

• تسلط کامل بر طراحی انواع ابزارهای برندینگ و تبلیغاتی از جمله: لوگو، لوگو تایپ، اوراق اداری، پوستر، کاتالوگ، خبرنامه، بنرهای آنلاین، و غیره.

"ارسال نمونه کار به همراه رزومه ی کاری الزامی بوده و منجر به بررسی رزومه می‌شود. "

مهارت ها:

• مهارت های همکاری مشارکتی بین واحد ها و تیم های داخل و خارج از سازمان.

• مهارت طراحی محتوای سازگار با شخصیت، سبک، و لحن برند.

• مهارت های مدیریتی برای مدیریت زمان، ترافیک کاری و روند گردش کار سازمانی.

• مهارت های همکاری خلاقانه با تمامی منابع خلاقه سازمانی از جمله سایر اعضای دپارتمان مارکتینگ و همکاران.

---

The team manager acts as the core of the design team. He is responsible for leading the design team and creating coordination between this team and other departments of the marketing unit and the organization based on the desired policy to achieve specific goals.

Designing a visual identity is the most important task of the art design department at Danro and is one of the most basic topics that are addressed at Danro. Therefore, in order to produce quality visual content based on the brand values of Danro and other customers of this collection, creative, committed and active graphic design managers are invited to join Danro and experience cooperation with a professional team.

General duties:

• Lead, train and motivate the design team

• Designing, controlling, monitoring and planning the production of brand visual content

• Design team traffic management and control

• Ideation in the production of up-to-date and creative designs

• Creating and implementing designs based on the principles of artistic design

• Examining the design needs of the organization and its customers

• Choosing and performing the best design and execution method according to the order

• Using the software as well as designing a manual study for the initial presentation

• Carrying out the design process of all types of digital and print projects, from ideation and corrections to printing and monitoring implementation

• Use of new graphic design methods and tools

• Capable in time management

• Managing and participating in brain-storming, creative and client-briefing sessions

Requirements:

• Creative, creative, good taste, responsible, organized and committed

• Active and interested in teamwork

• Complete mastery of Adobe Illustrator and Photoshop software

• Complete mastery of professional design principles

• Complete mastery of digital design principles

• Complete mastery of printing matters

• Complete mastery of designing all kinds of branding and advertising tools, including: logo, logotype, office papers, posters, catalogs, newsletters, online banners, etc.

"Sending a work sample along with a resume is mandatory and leads to the review of the resume."

Skills:

• Collaborative cooperation skills between units and teams inside and outside the organization.

• Skill in designing content consistent with the personality, style, and tone of the brand.

• Management skills to manage time, work traffic and organizational workflow process.

• Creative collaboration skills with all organizational creative resources, including other members of the marketing department and colleagues.