کارشناس اداری و منابع انسانی

ما به دنبال یک کارشناس اداری حرفه ای با تسلط بر منابع انسانی هستیم. اگر فکر می کنید این ویژگی های زیر را دارید برای ما رزومه ارسال کنید:

شرح وظایف:
مدیریت منابع انسانی (HR): شامل جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان، برنامه ریزی و نظارت بر پیاده سازی اصول 5S در محیط کار
پیگیری دستورات مدیریت: اطمینان از اجرای موثر و به موقع دستورات مدیریتی
تحقیقات و ریسرچ: توانایی انجام تحقیقات بازار، تحلیل داده ها و ارائه گزارش های مدیریتی

مالی و حسابداری؛ انجام تنخواه گردانی

شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل لیسانس در رشته های مدیریت، منابع انسانی یا رشته های مرتبط
مهارت های نرم افزاری: تسلط به مجموعه Microsoft Office و آشنایی با نرم افزارهای مالی و اداری
ویژگی های فردی: توانایی کار تیمی، مهارت های ارتباطی قوی، دقت بالا و مسئولیت پذیری

ترجیحا آشنا با نرم افزارهای گرافیکی برای تهیه گزارش های بصری و محتوای آموزشی

 

مزایا:
محیط کاری حرفه ای و پویا
فرصت های آموزش و توسعه شغلی
پاداش های عملکردی و مزایای رفاهی