شرح شغل:
1-هماهنگی و سازماندهی روزانه تیم فروش بر اساس استاندارد ها و قوانین برند .
2-برنامه ریزی و زمانبندی پرسنل وتنظیم تایم شیفت (بصورت هفتگی).
3- مدیریت کالاها شامل تغییر قیمت _ شارژ کالای جدید_کنترل کالای اسیب دیده و مرجوعی.
4-اموزش نیروی جدید و کمک به ان جهت اشنایی سریعتر.
5-مدیریت انگیزشی _ توسعه و هدایت تیم فروش.
6-اشنایی با اصول رهبری و مدیریت.
7-اشنایی با استراتژی چیدمان.
شرایط احراز:
1-سن 25 - 35
2-جنسیت:تفاوتی ندارد
3-خدمت سربازی: اتمام خدمت سربازی مزیت محسوب میشود.
4-روز و ساعت کاری : تمام روز های هفته بصورت منعطف .
5-مزایا و تسهیلات: کارانه سه ماهه _ بیمه تامین اجتماعی _ تخفیف پرسنلی _ گیفت فروش
6-داشتن سابقه کار در صنعت خرده فروشی الزامی میباشد.
7-داشتن سابقه کار در صنف خرازی و اکسسوری مزیت محسوب میشود.