استخدام مدیر توسعه منابع انسانی (HR)

ما به دنبال فردی با توانایی برقراری ارتباطات قوی و قدرت متقاعدسازی هستیم که بتواند مسئولیت جذب و مدیریت افراد مستعد و پرانرژی را بر عهده بگیرد. در این نقش، شما باید با شناخت نیازهای سازمان، افراد مناسب را جذب کرده و تیم‌هایی پویا و کارآمد ایجاد کنید. همچنین مسئولیت هماهنگی و مدیریت این افراد و رشد آن‌ها متناسب با اهداف شرکت نیز بر عهده شما خواهد بود.

وظایف شما شامل:

- جذب و شناسایی افراد مستعد و پرانرژی از طریق پلتفرم‌ها و شبکه‌های مختلف

- مدیریت و پرورش کارکنان جدید با همکاری رهبران و مشاوران سازمان

- داشتن روابط عمومی قوی برای ارتباط با متخصصین خارج از سازمان و ایجاد برند کارفرمایی قوی

- درک و مدیریت روابط سیاسی داخلی سازمان و واحدها

- انتقال مفاهیم و شرایط به افراد با قدرت اقناع‌سازی بالا

- رشد و توسعه تیم‌ها مطابق با اهداف و نیازهای شرکت

روابط عمومی بالا و توانایی در متقاعدسازی

علاقه‌مند به رشد فردی و مطالعه در حوزه‌های منابع انسانی، مدیریت و روانشناسی

روحیه همدلی و همراهی با تیم‌ها

اشتیاق به یادگیری مداوم و نوآوری

توانایی ایجاد ارتباط موثر با متخصصین خارج از سازمان

اگر دارای روحیه همکاری و همراهی با افراد هستید و به جذب و توسعه استعدادها علاقه دارید، جای شما در تیم ما خالی است!