سرپرست کنترل های مالی

جذب نیروی متخصص کنترل‌های مالی و سرمایه‌گذاری در شرکت توسعه و بازآفرینی پایدار ایرانیان
شرکت توسعه و بازآفرینی پایدار ایرانیان، با تخصص اصلی انضباط اقتصادی، به منظور تجهیز نیرو برای طرح‌های تخصصی استقرار ساختارهای کنترل مالی و سرمایه‌گذاری، در نظر دارد تعداد محدودی نیرو را در سطح کارآموز/تازه‌کار استخدام کند. دایره فعالیت شرکت توسعه و بازآفرینی پایدار ایرانیان از راهبردهای سرمایه‌گذاری تا تدوین و نظارت بر برنامه‌های مالی شرکت‌ها، مشاوره در اجرای راهکارهای مالی (از جمله، همستادهای بهای‌تمام‌شده) و تعالی مالی را در بر می‌گیرد. فعالیت شرکت، پیش از تبدیل به یک شخصیت حقوقی، از سال 1389 آغاز شد و از 1399 در قالب شخصیت حقوقی جدید به کار خود ادامه می‌دهد و در طول این مدت مشاوره‌های انضباط اقتصادی در بیش از 300 شرکت در حوزه‌های مختلف که برخی از آن‌ها در زمره بزرگ‌ترین شرکت‌های کشور قرار دارند را بر عهده داشته است.
در شرکت توسعه و بازآفرینی پایدار ایرانیان فراهم‌آوردن عرصه برای آفرینش اقتصادی مهم‌ترین اولویت است و با توجه به رشد تقاضا به دنبال گسترش اندازه و پرورش متخصصانی علاقه‌مند به حوزه‌های تخصصی انضباط اقتصادی است.
تفاوت محیط کار
ما در این سال‌ها کوشیده‌ایم محیطی که بخش عمده زندگیمان را در آن صرف می‌کنیم، بر پایه شایستگی، انضباط، کار دقیق، اعتماد، ارتباط انسانی، و منطق اقتصادی بنا شود و، در عین حال، ارزش‌های شخصی را به رسمیت بشناسد. شرکت توسعه و بازآفرینی پایدار ایرانیان ساختن محیط آرمانی را نه تنها برای خود بلکه به عنوان نمونه‌ای برای جامعه ایران و بخشی از ماموریت شرکت حیاتی می‌داند.
در باره تیم
تیم تخصصی کنترل مالی تحت نظارت مستقیم خبرگان تعالی مالی تشکیل می‌شود و با استقرار در شرکت‌های مشتری، وظیفه کنترل مالی منطبق با رویه‌های تعالی مالی را بر عهده خواهد داشت. متخصصان کنترل به طور عمده با تیم‌های شرکت‌های مشتری (به طور معمول، شرکت‌های سطح اول کشور) و با تیم شرکت توسعه و بازآفرینی پایدار ایرانیان به طور عمده از طریق سرپرست تیم خواهد بود. افزون بر درک ریاضی و توانایی کار با رایانه، انضباط و سخت‌کوشی ویژگی‌هایی الزامی برای کار در تیم کنترل مالی به شمار می‌رود.
یک روز کاری در شرکت توسعه و بازآفرینی پایدار ایرانیان
· فعالیت تیم کنترل مالی به طور عمده به صورت حضوری در محل دفتر تهران مشتریان و از نظر زمانی منطبق بر زمانی کاری مشتریان است. ماموریت‌های خارج از تهران در محل کارخانه مشتریان بخشی از فعالیت‌های تیم را به خود اختصاص می‌دهد.
· تیم کنترل مالی به طور معمول از یک سو با سیستم‌های اطلاعاتی پیش‌رفته‌ای سر‌و‌کار دارد که امکان پایش عملیات شرکت را فراهم می‌کنند و از سوی دیگر به منظور تحلیل‌های ریشه‌ای، تعریف اقدام‌های اصلاحی، و پی‌گیری با کارکنان ارشد شرکت مشتری در تماس است.
· به عنوان یک مشاور/تحلیل‌گر شما نقش مهمی را در به‌انجام‌رساندن و تحویل طرح به مشتریان خواهید داشت. شما این امکان را خواهید داشت تا به طور مستقیم با مدیران و کارشناسان ارشد در شرکت‌های مشتری – که طیف وسیعی از شرکت‌های بزرگ و مطرح کشور را در بر می‌گیرند – کار کنید تا بتوانید تاثیر برنامه‌ریزی‌شده موضوع طرح را در شرکت‌ها پیاده کنید.
· در مسیر اجرای طرح شما از مشارکت و راه‌نمایی سایر عضوهای تیم و مشاوران ارشد شرکت برخوردار خواهید بود. آموختن مسیر طراحی‌شده راه حل‌های شرکت، رفع اشکال‌هایی که در مسیر با آن رو‌به‌رو می‌شوید، مشاوره در یافتن راه حل‌های جدید، و آموختن تجربه‌های گذشته، از مهم‌ترین محورهای شغلی خواهند بود.
· یافتن راه حل‌ها و مسیرهای جدید برای عبور از مشکل‌هایی که مشتریان هدف برای آن به ما مراجعه می‌کنند، یک فعالیت روز‌مره همه عضوهای تیم به شمار می‌رود. به این منظور، اکتشاف حوزه‌های جدید دانش و نو‌آوری در ایجاد راه حل‌ها به رغم محدودیت‌های محیط واقعی، از فعالیت‌های معمول عضوهای تیم به شمار می‌رود.
به دنبال چه کسانی هستیم؟
· فارغ‌التحصیلان یا دانش‌جویان سال آخر در رشته‌های مالی (شامل حساب‌داری و رشته‌های مدیریت)، یا مهندسی صنایع از دانشگاه‌های معتبر کشور
· علاقه‌مند به تحلیل و حل مسئله و دارای نگاه ریاضی به حل مسئله
· علاقه‌مند به حوزه حساب‌داری مدیریت، سرمایه‌گذاری، و مالی شرکتی
· علاقه‌مند به فعالیت‌های چند‌مهارتی
· برخوردار از توانایی شناسایی و درک دقیق مساله‌ها، توان ریشه‌یابی مشکل‌ها، و قدرت حل مساله
· توانایی برقراری ارتباط با مشتریان و هم‌کاران، ارائه‌دادن و توضیح راه حل‌های پیچیده به صورت دقیق
· دارای روحیه چالش‌پذیر، کنج‌کاو، و نو‌آور
· علاقه‌مند به انجام نظارت، کار تیمی، و ارتباط با متخصصان
چه پیشنهادی داریم؟
· با اجازه سرپرست تیم، در موردهای خاص، کار به صورت انعطاف‌پذیر (به صورت حضوری یا دور‌کاری) قابل انجام خواهد بود
· امکان شرکت در دوره‌های آموزشی مرتبط
· امکان آموزش حین کار در فعالیت‌های پیچیده و شرکت‌های معتبر
· جبران خدمت متناسب با پیش‌رفت تخصصی و فعالیت در طرح
· انطباق قانونی شامل بیمه، پاداش، حق ماموریت، و ...