مشارکت و همکاری جدی در هدف گذاری برای OKR ها و انجام امور لازم برای دستیابی به اهداف
تلاش برای افزایش بهره وری و ارتقای مهارت های نرم تیمی
برنامه ریزی جانشین پروری جهت اطمینان از وجود سرمایه انسانی متخصص برای موقعیت شغلی های کلیدی
برگزاری جلسات هفتگی با مدیران سازمان و کسب و کار جهت اطلاع از برنامه های استراتژیک سازمان و در صورت نیاز ارائه مشاوره به آنها
کمک به مدیران در برخورد با مسائل سازمان و کارکنان و اعمال تغییرات مرتبط
همکاری با سایر اعضای واحد منابع انسانی در اجرای استراتژی های توسعه ای استخدام و جبران خدمات و آموزش
توسعه مدل های پایش و قدردانی جهت افزایش تعلق کارکنان
ارائه پیشنهادات و کمک به ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی قوی
همکاری با مدیریت منابع انسانی در زمینه اجرای تمامی پروژه های منابع انسانی
مهارت های تخصصی لازم:
تسلط به فرآیندهای منابع انسانی به ویژه توسعه نیروی انسانی
آشنایی با مهارت های منتورینگ و برقراری ارتباط موثر و ارائه قوی
مهارت تشخیص و حل مشکلات به شکل فعالانه
مهارت حل مساله، درک روندها و دریافت تصویر کلی از مسائل
توسعه مهارت های پرسنل و همسو سازی برنامه های آموزشی با اهداف سازمانی
منعطف در به کاربردن قوانین و فرآیندها هم سو با اهداف شرکت
درک کلی از عملکردها و رویه های منابع انسانی
مهارت های عمومی مورد نیاز:
روابط عمومی بالا
روحیه کار تیمی
پیگیر و مسئولیت پذیر
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.