نشان کن
کد آگهی: KP6002487831

مدیر منابع انسانی

مدیر منابع انسانی - هادی تهویه
هادی تهویه
در شیراز - شیراز، منطقه ۴، شهرک ایثار
در وبسایت ای استخدام  (1 روز پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
نیاز به سابقه:  حداقل 20 سال
بیمه:  دارد
بازه حقوق:  از 22,000,000 تا 29,000,000 تومان
پرداخت‌ها:  حقوق ثابت، پاداش
ساعت کاری:  شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 - پنجشنبه‌ها 8 الی 13
سایر مزایا:  بیمه، هدایای مناسبتی
متن کامل آگهی:

استخدام هادی تهویه

هادی تهویه در استان فارس (شیراز، منطقه 4، شهرک ایثار) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان فارس استخدام می‌نماید

 مدیر منابع انسانی 

  • جنسیت: خانم، آقا
  • سابقه کار: دارای سابقه کار
  • نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

  • آگهی استخدام مدیر منابع انسانی
  • شرکت هادی تهویه، با بیش از 20 سال سابقه در زمینه سیستم‌های تهویه مطبوع، تاسیسات ساختمانی و دکوراسیون داخلی، در نظر دارد جهت ارتقای عملکرد منابع انسانی خود، از یک مدیر منابع انسانی حرفه‌ای و با تجربه دعوت به همکاری نماید.
  • تجربه کاری: حداقل 10 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های فروشگاهی و شرکتی
  • تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روان‌شناسی یا رشته‌های مرتبط
  • مهارت‌ها:
  • تسلط به فرآیندهای جذب، استخدام و مدیریت استعدادها
  • آشنایی با ارزیابی عملکرد کارکنان و طراحی سیستم‌های انگیزشی
  • توانایی طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی برای کارکنان
  • آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
  • مهارت در حل تعارض و مدیریت ارتباطات سازمانی
  • توانایی مدیریت تیم و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی

شرح وظایف:

  • برنامه‌ریزی و مدیریت منابع انسانی:
  • طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی در راستای اهداف شرکت
  • پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی و برنامه‌ریزی برای جذب و نگهداشت نیروهای متخصص
  • مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام:
  • تدوین شرح وظایف شغلی، مصاحبه و انتخاب نیروی انسانی کارآمد
  • طراحی فرآیندهای ارزیابی و ارتقای کارکنان
  • آموزش و توسعه کارکنان:
  • نیازسنجی آموزشی و طراحی دوره‌های آموزشی برای بهبود مهارت‌های کارکنان
  • برنامه‌ریزی برای رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای نیروها
  • مدیریت عملکرد و انگیزش کارکنان:
  • ارزیابی عملکرد دوره‌ای کارکنان و ارائه بازخورد موثر
  • طراحی سیستم‌های پاداش و مزایا برای افزایش انگیزه و بهره‌وری
  • حفظ فرهنگ سازمانی و مدیریت ارتباطات:
  • تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری، مسئولیت‌پذیری و نوآوری
  • ایجاد کانال‌های ارتباطی موثر بین مدیریت و کارکنان
  • مطابقت با قوانین و مقررات:
  • اطمینان از رعایت قوانین کار، تامین اجتماعی و سایر مقررات مرتبط
  • مدیریت قراردادهای کارکنان و حل مسائل حقوقی در حوزه منابع انسانی

ویژگی‌های فردی مورد نیاز:

  • توانایی کار تیمی و رهبری موثر
  • مهارت در تصمیم‌گیری و حل مسئله
  • شخصیت سازمان‌دهنده، مسئولیت‌پذیر و دارای نگاه استراتژیک

ساعات کاری:

  • شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 - پنجشنبه‌ها 8 الی 13

تسهیلات و مزایا:

  • بیمه
  • هدایای مناسبتی

این آگهی از وبسایت ای استخدام پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ای استخدام برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
پنج‌شنبه 11 بهمن 1403، ساعت 08:22