کارشناس یادگیری و توسعه استعداد

شرح شغل:
نیازسنجی آموزشی نمایندگان بیمه از طریق مصاحبه، نظرسنجی و تحلیل عملکرد
طراحی و تدوین محتوای آموزشی مرتبط با فروش، خدمات مشتری و قوانین بیمه‌ای
برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی حضوری، آنلاین و ترکیبی
ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی.
طراحی مسیر رشد شغلی و برنامه‌های توسعه فردی برای نمایندگان
مشارکت در فرآیند شناسایی و پرورش استعدادهای برتر نمایندگی
مدیریت و به‌روزرسانی محتوای سامانه مدیریت یادگیری (LMS)
تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی از فعالیت‌های آموزشی و توسعه‌ای
پشتیبانی از سامانه مدیریت دانش
شرایط احراز:
آشنایی کامل با مفاهیم آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با اصول طراحی دوره‌های آموزشی و نیازسنجی آن
آشنایی با سامانه‌های مدیریت یادگیری (LMS)
تسلط بر نرم‌افزارهای Office به‌ویژه PowerPoint و Excel
آشنایی با نظام مدیریت دانش
کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت آموزشی، آموزش و بهسازی، مدیریت دولتی و بازرگانی گرایش منابع انسانی، مدیریت صنعتی و مهندسی صنایع
حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه آموزش و یادگیری
مهارت در تدوین محتوا و طراحی آموزشی (Instructional Design)
توانایی ارائه و تسهیل کارگاه‌های آموزشی
مهارت تحلیل داده‌های آموزشی و تهیه گزارش
مهارت برقراری ارتباط موثر و مذاکره
توانایی کار گروهی و هماهنگی با بخش‌های مختلف سازمان
مسئولیت‌پذیری و پیگیری امور تا حصول نتیجه
دقت و توجه به جزئیات
تفکر تحلیلی و حل مسئله
انعطاف‌پذیری و یادگیری مستمر