کارشناس منابع انسانی

• محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه کارکنان بر اساس قوانین کار و آیین‌نامه‌های داخلی
• محاسبه و ثبت کارکرد ماهانه شامل حضور، غیبت، مرخصی، اضافه‌کاری، ماموریت و ...
• تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی و مالیات حقوق به مراجع ذی‌ربط
• رسیدگی به درخواست‌های پرسنلی مرتبط با حقوق، مزایا، مساعده، احکام و سوابق شغلی
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت پرداخت‌ها، اضافه‌کاری، مرخصی‌ها و هزینه‌های منابع انسانی
• همکاری در تهیه و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌های حقوق و مزایا
• بررسی و تطبیق حقوق و مزایا با ساختار بازار و ارائه پیشنهاد برای اصلاحات لازم
• پشتیبانی از فرآیندهای ارزیابی عملکرد، ارتقا و ...
• نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی در سیستم‌های منابع انسانی
• انجام کلیه امور اداری، بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
•  آشنایی با فرایند جذب و استخدام، مصاحبه و کانال های مختلف کارمندیابی
• آشنایی با شناسنامه شغل و طبقه بندی مشاغل
• آشنایی با فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمانی
•  آشنایی با فرایند مدیریت عملکرد سازمانی 

شرایط احراز:

• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت یا دیگر رشته‌های مرتبط
• حداقل 2 سال سابقه مرتبط در حوزه جبران خدمات و حقوق و دستمزد
• تسلط کامل به قانون کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق
• آشنایی با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد
• تسلط به Excel و توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی
• دقت، نظم، رازداری و توانایی کار با حجم بالای اطلاعات
• مهارت ارتباطی مناسب و توانایی پاسخگویی به کارکنان در زمینه حقوق و مزایا