سرپرست باشگاه وفاداری ناوگان | Fleet Loyalty Club Supervisor

در داستان Snappfood ، ما به ایجاد ارزشی اعتقاد داریم که فراتر از حد معمول است. ما مایل به ایجاد تمایلات نوآورانه هستیم و مشتاق هستیم که شما را در تیم خود داشته باشیم تا به ما کمک کند تا با خلاقیت ، هوش و چابکی ، چالش های تجاری خود را انجام دهیم. ما منتظر هستیم تا این داستان را ادامه دهید. این نقش بر اطمینان از احساس ارزش ، حمایت و درگیر شدن رانندگان متمرکز شده است و از این طریق ارزش طول عمر آنها و تقویت وفاداری را افزایش می دهد. این موقعیت بر طراحی کمپین های مؤثر ، تجزیه و تحلیل داده های عملکرد و بهبود تجربه کلی راننده تأکید دارد. گزارش به مدیر ناوگان ، سرپرست نقش مهمی در مشارکت راننده رانندگی و برتری عملیاتی ایفا می کند. پلتفرم ، سازگار با برند و ارزشهای ما
راه اندازی تبلیغات و کمپین ها برای تقویت دلبستگی دوچرخه سواری
داشتن و هدایت باشگاه وفاداری راننده ، از جمله مدیریت برنامه وفاداری راننده ، طراحی خدمات و عملیات
تجزیه و تحلیل عملکرد برنامه وفاداری
ارزیابی و همکاری با فروشنده های برون سپاری برای اجرای بهترین پیشنهادات Ourderaltrications Loyality Outreatrication
بخش ها برای ترجمه الزامات تجاری به قوانین برنامه وفاداری ، فرآیندها و پیکربندی ها
همکاری با تیم محصول نرم افزاری در مورد پیکربندی و پیشرفت های کاربردی
الزامات:

حداقل 4 سال تجربه مربوطه در توسعه تجارت ، بازاریابی ، تجارت یا فروش. گزارشگری.
آشنایی با پیکربندی و تقویت برنامه های کاربردی نرم افزار.
مهارت های ارتباطی عالی و بین فردی.
توانایی کار تحت فشار و مدیریت چندین پروژه در یک محیط پر سرعت.
رویکرد کنجکاوی محور با تمرکز بر تصمیم گیری های سازمانی قوی و سازمانی قوی ، مهارت های اجتماعی و سازمانی. بیمه
بستر آموزشی دوره های پیشرفته
کدهای تخفیف Snappfood
وام

In the story of Snappfood, we believe in creating value that goes beyond the ordinary. We are willing to establish innovative tendencies and are eager to have you on our team to help us get through our business challenges with creativity, intelligence, and agility. We are waiting for you to continue this story.

About Job:
The Fleet Loyalty Club Supervisor is responsible for developing and implementing strategies to enhance driver retention and satisfaction. This role focuses on ensuring drivers feel valued, supported, and engaged, thereby increasing their lifetime value and fostering loyalty. The position emphasizes designing effective campaigns, analyzing performance data, and improving overall driver experience. Reporting to the Fleet Manager, the Supervisor plays a critical role in driving driver engagement and operational excellence.

*Responsibilities:
-Developing and implementing strategies to increase driver retention and satisfaction
-Creating initiatives that improve driver retention rates
-Expanding drivers’ lifetime value and increasing their engagement
-Designing effective campaigns and analyzing related data
-Ensuring that drivers have a positive experience on the platform, consistent with our brand and values
-Launching promotions and campaigns to enhance biker attachment
-Owning and leading the Driver Loyalty Club, including managing the driver loyalty program, service design, and operation
-Analyzing loyalty program performance
-Assessing and collaborating with outsourced vendors to implement best-practice loyalty schemes
-Coordinating external contractors and service suppliers
-Closely cooperating with other departments to translate business requirements into loyalty program rules, processes, and configurations
-Working with the Software Product team regarding application configuration and enhancements

*Requirements:
-Minimum of 4 years of relevant experience in Business Development, Marketing, Trade, or Sales.
-Proven track record in project management, including planning and executing large-scale events.
-Strong negotiation skills.
-Proficiency in data analysis, including metric identification, tracking, and reporting.
-Familiarity with software application configuration and enhancement.
-Excellent communication and interpersonal skills.
-Ability to work under pressure and manage multiple projects in a fast-paced environment.
-Curiosity-driven approach with a focus on data-centered decision-making.
-Strong organizational and workload allocation skills.

*Benefits:
-Credit for: Vacations, Gym, Therapyh
-Social Security & Complementary Insurance
-Educational platform of advanced courses
-Snappfood's Discount codes
-Loans