سابقه کار فروش B to B
مسلط به اصول و فنون مذاکره تلفنی و حضوری
داشتن مهارت های ارتباطی و روابط عمومی بالا
داشتن مهارت حل مسئله و روحیهی پیگیر در برخورد با چالش ها
شرح وظایف و مسئولیت ها :
-تعیین اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت فروش
-ارائه گزارش های تحلیلی فروش به مدیر ارشد
-طراحی و تدوین استراتژی های بازاریابی مناسب مطابق با شرایط شرکت، رقبا و محیط بازار
- طراحی شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد (KPI) واحد فروش و بازاریابی با توجه به اهداف شرکت
-مذاکره تلفنی و حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات، خدمات و عقد قرارداد
-برگزاری جلسه با مشتریان جهت افزایش فروش
-همکاری در شناسایی، ارزیابی و تحقیقات بازار و تحلیل رقبا
-پیگیری کامل فرایند فروش از ابتدا تا تسویه حساب
-ایجاد ارتباط مؤثر با مشتریان و تلاش برای رفع نیازها و مشکلات آن ها
-صدور پیشفاکتور و فاکتور فروش