استخدام کارآموز منابع انسانی (یزد)

 در 2 ماه چه چیزهایی را یاد می‌گیریم:

یاد گرفتن موضوعات مربوط به جذب و استخدام و Onboarding 

یاد گرفتن موضوعات مربوط به Talent Development و پیاده‌سازی OKR 

یاد گرفتن موضوعات مربوط به Employer Branding در منابع انسانی

یاد گرفتن موضوعات مربوط به Compensation & Benefit و آموزش Job Grading و نکاتی در مورد قراردادها

آگاهانه ؛ داوطلبانه ؛ دوراندیشانه قدم‌هایی برای Talent Acquisition و Talent Development و Talent Branding و Talent compliance برمی‌داریم.


باعث خوشحالی ما خواهد شد که بعد از کارآموزی کنار ما بمانید. در مورد حقوق هم سعی می‌کنیم باهم کنار بیایم. برد-برد