استخدام مدیر منابع انسانی (مشهد)

1-تسلط کامل بر فرایندهای اموزشی و توسعه سازمانی
2-تسلط کامل بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی 
3-تسلط کامل بر برنامه ریزی و منابع انسانی و امور اداری 
4-توانایی عارضه یابی و حل مسئله 
5_آشنایی با تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز مدیریت 
6-تسلط بر مراحل جذب و استخدام شامل غربال 
7-اشنایی با ازمون های روانشناختی و توانایی تحلیل آنها
8-تدوین ایین نامه و سنجش نامه ها و دستور العمل های داخلی در راستای اهداف و سیاست های کلی 
9-تدوین چارت منابع انسانی با روابط عمومی بالا و مهارتهای ارتباطی با همکاران و ارباب رجوع 
10-طراحی و پیاده سازی سیستم اموزش وتوسعه فردی کارکنان و ارتقاءسطح دانش  
11-مسلط در مذاکره و متقاعد سازی 
12-هوش هیجانی بالا برای مدیریت احساسات خود و دیگران 
13-طراحی و اجرای فرایند جذب و استخدام
14- توانایی مدیریت تیم
15- سابقه راه اندازی و مدیریت کسب و کار
16- آشنایی بر اصول و فرآیند برندینگ

شرایط احراز شغل
سن:25 - 35 سال
جنسیت:تفاوتی ندارد
خدمت سربازی:اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات:کارشناسی در رشته های مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
آشنایی با نرم افزارها:Microsoft Word، Microsoft Excel، Microsoft PowerPoint