مدیر اداری و منابع انسانی

روابط عمومی بالا، اشراف به قوانین کار و تامین اجتماعی، اشراف به امور روانشناسی صنعتی، شناخت مشکل و ارائه راه حل، آشنایی کامل با شیفت هایی کاری، آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل، تهیه و تدوین چارت سازمانی، تهیه و تدوین شرح شغلی و شرح وظایف، تهیه و تدوین آیین نامه های انگیزشی و رفاهی، شرکت در جلسات هیت های تشخیص و حل اختلاف ادارات کار، آشنایی کامل با مجموعه آفیس، آشنایی با مشاغل سخت و زیان آور و ساعات کار این مشاغل، آشنایی با آیین نامه انضباط کار، تهیه و تنظیم آیین نامه حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد، آموزش، سطوح تشکیلاتی و مکاتبات،