ما در تیم شریک تجاری در واحد منابع انسانی، به دنبال همکار جدیدی در نقش «کارشناس جذب و استخدام» هستیم که بتونه برای موقعیتهای شغلی مد نظر، مناسبترین کاندیداها رو انتخاب کنه و تجربهی عالی رو برای کاندیداها و سایر ذینفعان جذبواستخدام رقم بزنه. کارهایی که از این نقش برای حرکتمون انتظار میره: تدوین شرح شغل و بهروزرسانی آگهیهای استخدامی فیلترینگ مناسب رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها بهبود روند جذب و استخدام همکار جدید استفاده از همه منابع و کانالهای موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب اونها به ازکی ارتباط منظم با مدیران برای ارائه گزارشهای دورهای انجام هماهنگیها و پیگیریهای فرایند مصاحبه، بهروزرسانی ATS ارزیابی رفتاری کاندیداهای جذب در فرآیند مصاحبه ویژگیهایی که برای این نقش لازمه: تجربه در زمینه جذب و استخدام سرعت عمل در بررسی رزومهها، اولویتبندی آنها و پیگیری فرآیند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه دقت زیاد و پیگیری مداوم استفاده از بیان قوی و تعامل سازنده نوشتار روان و خوب اشتیاق برای حل مسئله
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.