کارشناس جذب و استخدام

شرکت قوطی سازی آلومینیوم کاوه اولین تولید کننده قوطی های آلومینیومی دو تکه در ایران می باشد که در سال 1385 تاسیس گردیده است. ما با در اختیار داشتن مدرن ترین ماشین آلات و تجهیزات در سطح دنیا تنوع وسیعی از قوطی های آلومینیومی نوشیدنی را تولید می کنیم. این قوطی ها در صنایع مختلف نوشیدنی شامل آبمیوه، نوشابه، دلستر، نوشیدنی های انرژی زا، دوغ و غیره مصرف می شوند. مشتری های ما در سرتاسر ایران و همچنین خارج از کشور در صنعت نوشیدنی فعالیت می کنند.


درباره موقعیت شغلی

به عنوان کارشناس جذب و استخدام، شما مسئول جذب کاندیداهای مستعد برای نیازهای سازمان بر اساس درخواست های شغلی دریافتی از مدیران و ذینفعان داخلی و انتخاب برترین افراد جهت ورود به سازمان خواهید بود. پیگیری و دستیابی به اهداف و شاخص های کلیدی عملکرد در جذب و استخدام از انتظارات اصلی این شغل می باشد.

برخی از فعالیت های اصلی شما شامل و نه محدود به موارد ذیل خواهد بود:

- مشاوره و پشتیبانی مدیران و ذینفعان داخلی سازمان در امور جذب و استخدام
- دنبال کردن رویه های سازمانی در امور جذب و استخدام
- برنامه ریزی، هماهنگی و برگزاری مصاحبه های شغلی
- آماده سازی و انتشار آگهی های شغلی در کانال های مناسب با توجه به ماهیت شغلی
- انجام بررسی سوابق شغلی کاندیدا ها بصورت رسمی و بر اساس رویه های سازمانی
- نگهداری رکورد فعالیت های جذب و استخدام و بروزرسانی مستمر آن جهت ارائه گزارش های لازم
- آماده سازی گزارش های دوره ای با جزییات مشخص و کامل

 
نیازمندی های اولیه: 

- حداقل مدرک کارشناسی - ترجیحا در رشته های منابع انسانی، مدیریت، صنایع و یا رشته های مرتبط دیگر
- حداقل 2 سال سابقه کاری در جذب و استخدام
- آشنایی با پروسه های جذب استعداد و استخدام
- آشنایی با نرم افزار های آفیس بویژه Excel, Powerpoint, Word, Outlook
- آشنایی با شاخص های کلیدی عملکرد در جذب استعداد و استخدام
- توانایی کار در بازه های زمانی (Deadline) مشخص و محدود
- آشنایی با زبان انگلیسی در سطح پیشرفته

محل کار: شهر صنعتی کاوه