کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل :

انجام کلیه امور مرتبط با جذب (انتشار آگهی، تهیه بانک رزومه و ارائه گزارشات مربوطه)
اجرای فرآیند Onboarding و Offboarding
مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان
انجام نیازسنجی آموزشی و تهیه تقویم آموزشی
برگزاری دوره های آموزشی طبق تقویم آموزشی
انجام امور مربوط به فرآیند جامعه پذیری همکاران جدید
همکاری در امور رفاهی و انگیزشی پرسنل
جذب نگهداشت انگیزش سرمایه انسانی
Benchmarking مدیریت سرمایه انسانی و Talent Acquisition
شرایط احراز:

تسلط به مدل مصاحبه شایستگی محور
آشنا به کار با ATS
آشنا با ارزیابی عملکرد کارکنان
تسلط کار با Excel - Word - Powerpoint
مسئولیت پذیر و پاسخگو
دارای روابط عمومی بالا در برقراری ارتباط موثر با دیگران
20 تا 30 سال

حداقل مدرک کارشناسی

حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط

*ورود برترین کارجویان این موقعیت شغلی به آکادمی مدیران کسب و کار آینده فدک*

پروژه مدیران کسب و کار آینده فدک

آیا علاقه و پتانسیل این را دارید که در عرض سه سال به پست مدیریت ارشد برسید؟

با افتخار و احترام دعوت میکنیم تا رزومه خود را ارسال کنید و در پروژه «پرورش مدیران کسب‌وکار آینده» هلدینگ فدک شرکت فرمایید. پس از پذیرش و گذراندن یک دوره هوشمند سه ساله توام با کار و دوره‌های یادگیری پیشرفته بر اساس آخرین متدهای روز دنیا، تمامی کسانی که این مراحل را با موفقیت به اتمام برسانند برای پست‌های ارشد سازمانی هلدینگ فدک در نظر گرفته خواهند شد.
حضور هرچه بیشتر شما دوستان عزیز موجب دلگرمی، اعتلا و پیشرفت هرچه بیشتر فدک می‌باشد.

شرایط ورود به آکادمی مدیران کسب و کار آینده فدک:

فارغ التحصیل از دانشگاه های معتبر از جمله:
صنعتی شریف، تهران، شهید بهشتی، تربیت مدرس، علامه طباطبائی، امیر کبیر ( پلی تکنیک )، علم وصنعت، صنعتی اصفهان، خواجه نصیر، خوارزمی تهران ( علوم اقتصادی )، اصفهان، شیراز، فردوسی مشهد، تبریز، خاتم، امام صادق (ع)، علوم تحقیقات تهران

---

Job description:

Performing all matters related to recruitment (advertisement, preparation of resume bank and presentation of related reports)
Performance of Onboarding and Offboarding process
Participation in employee performance evaluation process
Performing training needs assessment and preparation of training calendar
Conducting training courses according to the training calendar
Performing matters related to the socialization process of new colleagues
Cooperation in personnel welfare and motivation issues
Recruiting and maintaining capital motivation Human
Benchmarking human capital management and Talent Acquisition
Certification conditions:

Mastery of the competency-based interview model
Familiar with working with ATS
Familiar with employee performance evaluation
Mastery of working with Excel - Word - Powerpoint
Responsible and responsive
Having high public relations in communicating effectively with others
20 to 30 years

Minimum degree Bachelor's degree

At least 2 years of relevant work experience

*The best applicants for this job position will enter the FEDAK Future Business Managers Academy*

FEDAK Future Business Managers Project

Do you have the interest and potential to reach a senior management position within three years? Please participate. After accepting and passing a three-year smart course combined with work and advanced learning courses based on the latest methods in the world, all those who successfully complete these steps will be considered for senior positions in the organization of Fedak Holding. The more presence of you, dear friends, will encourage, improve and progress Fedek. Sentence:
Sanati Sharif, Tehran, Shahid Beheshti, Tarbiat Modares, Allameh Tabatabai, Amir Kabir (Polytechnic), Science and Industry, Isfahan, Khajeh Nasir, Khwarazmi Tehran (Economic Sciences), Isfahan, Shiraz, Ferdowsi, Mashhad, Tabriz, Khatam, Imam Sadiq (AS), Tehran Research Sciences