نشان کن
کد آگهی: KP6557099367

مربی چابک | Agile Coach

مربی چابک | Agile Coach - دیجی اکسپرس | DigiExpress
دیجی اکسپرس | DigiExpress
در تهران
در وبسایت ایران تلنت  (6 روز پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
نیاز به سابقه:  حداقل 3 سال
متن کامل آگهی:
ما به دنبال یک مربی چابک با تجربه برای راهنمایی و حمایت از تیم ها در اتخاذ و مقیاس بندی متدولوژی های چابک هستیم. شما مراسم‌های چابک (برنامه‌ریزی اسپرینت، استندآپ‌های روزانه، بازنگری‌های گذشته)، همکاری با سهامداران، و پرورش فرهنگ بهبود مستمر را رهبری می‌کنید.


مسئولیت‌های کلیدی
مربی و مربی تیم‌های محصول و فناوری در مورد ارزش‌ها، اصول و چارچوب‌های چابک (scrum.ag, kanban, و غیره) کارگاه‌ها، حصول اطمینان از ایجاد همسویی، تمرکز، و تأثیر واقعی
شریک با رهبران محصول و مهندسی برای بهبود جریان، پیش‌بینی‌پذیری و ارائه ارزش مشتری
شناسایی و رفع تنگناهای سیستمی، ایجاد بهبود در خطوط لوله تحویل و چابکی سازمانی
فرهنگ شفافیت، آزمایش، و بهبود مستمر در سطوح مختلف تیم‌ها را فعال می‌کند. نمونه کارها) برای مقیاس کردن روش های چابک کار

مدارک
تجربه ثابت شده به عنوان یک مربی چابک یا استاد اسکرام در سطح ارشد در محیطی سریع فناوری/محصول
تخصص عمیق در چارچوب های چابک (اسکرام، کانبان) و کاربرد عملی آنها در مقیاس سازی
توانایی قوی، تسهیلگری قوی، مشارکت دادن مهارت ها در همه افراد، کمک به مهارت ها، نظارت بر مهارت ها، کمک به مهارت ها و مهارت ها. سطح
مهارت با ابزارهای چابک مانند jira یا پلتفرم های مشابه
We're seeking an experienced Agile Coach to guide and support teams in adopting and scaling agile methodologies. You'll lead Agile ceremonies (sprint planning, daily stand-ups, retrospectives), collaborate with stakeholders, and foster a culture of continuous improvement.


Key Responsibilities
Coach and mentor product and technology teams on Agile values, principles, and frameworks (Scrum, Kanban, etc.)
Facilitate and evolve Agile ceremonies and workshops, ensuring they create alignment, focus, and real impact
Partner with product and engineering leaders to improve flow, predictability, and delivery of customer value
Identify and address systemic bottlenecks, driving improvements in delivery pipelines and organizational agility
Enable a culture of transparency, experimentation, and continuous improvement across teams and stakeholders
Influence at multiple levels (teams, leadership, portfolio) to scale Agile ways of working

Qualifications
Proven experience as an Agile Coach or senior-level Scrum Master in a fast-paced tech/product environment
Deep expertise in Agile frameworks (Scrum, Kanban) and their practical application in scaling
Strong facilitation, mentoring, and stakeholder engagement skills, with the ability to influence at all levels
Proficiency with Agile tools like Jira or similar platforms

این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
سه‌شنبه 14 آبان 1404، ساعت 14:09