شرح شغل
· تهیه و تدوین آئین نامه و دستورالعمل خدمات آموزش و یادگیری.
· طراحی و اجرای فرآیند های آموزش شامل نیازسنجی، طراحی، اجرا و اثربخشی.
· تهیه و تدوین تقویم آموزشی مطابق با اولویت بندی.
· تحلیل و ارائه گزارشات فصلی اثربخشی دوره ها.
· اجرا ، کنترل و نظارت بر برگزاری دوره های آموزشی مطابق با برنامه ریزی.
· همکاری با مربیان خارجی و موسسات آموزشی در صورت نیاز.
مهارتهای مورد نیاز:
· توانایی برقراری ارتباط مؤثر، مذاکره و حل تعارضات.
· توانایی مدیریت زمان.
· مهارتهای تحلیلی و حلمسئله قوی.
· توانایی اولویتبندی وظایف و دستیابی به نتایج در زمان مناسب.
· صداقت، حرفهایگری و توانایی حفظ محرمانگی.
· توانایی یادگیری سریع و تطبیق با شرایط متغیر.
· توانایی تحلیل دادهها و استفاده از آنها برای تصمیمگیری.
مهارتهای فنی:
· دانش کافی از مفاهیم و فرآیندهای کلیدی حوزه آموزش و توسعه.
· تسلط کافی به سامانه آموزشی ایده
· تسلط به سیستمهای مدیریت یادگیری (LMS) برای ایجاد و پیگیری برنامههای آموزشی.
· مهارت در استفاده از نرمافزارهای تحلیل داده برای ارزیابی اثربخشی آموزش.
شرایط احراز:
· مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت (ترجیحاً منابع انسانی)، آموزش و توسعه یا رشتههای مرتبط.
· حداقل 3 سال تجربه کاری در موقعیت شغلی مشابه.
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.