نشان کن
کد آگهی: KP6842901131
استخدام مالک محصول (Product Owner)
:fill(white):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/72fbe075-1581-45af-9b9b-865122d30b44/main.jpg)
بهین راهکار | Behin Rahkar
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تماموقت
مهارتهای مورد نیاز:
مالک محصول
Product Owner
مدیریت محصول
Scrum
پرداختها: توافقی
متن کامل آگهی:
اینجا شرکت دانش بنیان بهین راهکار است
حفظ سرمایه های انسانی، توسعه فرهنگ یادگیری، بهبود مستمر، مشارکت جمعی، مسئولیت پذیری و مشتری مداری از ارزشهای بنیادین خانواده بزرگ و صمیمی بهین راهکار می باشد.
برای همکاری با مجموعه بهین راهکار در عنوان شغلی "مالک محصول (Product Owner)" نیاز به مهارتهای زیر در حد قابل قبول دارید:
برای همکاری با مجموعه بهین راهکار در عنوان شغلی "مالک محصول (Product Owner)" نیاز به مهارتهای زیر در حد قابل قبول دارید:
- جمعآوری نیازمندیها از تیمهای پشتیبانی، امنیت و مشتریان نهایی و مدیریت Roadmap توسعه و چرخه Agile/Scrum
- تحلیل نیازمندیهای کسبوکار، طراحی Use Case در بستر SoC و طراحی شیوه پیادهسازی قابلیت در محصول
- همکاری نزدیک با تیمهای توسعه، امنیت، UI/UX و DevOps برای تضمین درک صحیح از نیازمندیها
- آشنایی با شیوه عملکرد محصولات مشابه، تحلیل رقبا و نوآوریهای صنعت امنیت سایبری با تمرکز بر پلتفرمهای هماهنگی و خودکارسازی پاسخگویی امنیتی
- مدیریت ارتباط با ذینفعان، برگزاری جلسات، ارائه گزارشهای موردنیاز و اعمال SLA-های تولید
- اطمینان از عملکرد صحیح و پایدار قابلیتهای و مستندسازی ویژگیها
- رعایت استانداردها و الزامات مانند ISO15408 و NIST و ISO27001 و ...
مهارتها و شایستگیهای موردنیاز:
- سابقه حداقل 4 سال در نقش Product Owner یا مشابه در پروژههای امنیت سایبری یا نرمافزارهای سازمانی
- درک عملیاتی از فرآیندهای SoC و سرویسهایی نظیر SIEM، Threat Intelligence، Deception، NDR و غیره
- تسلط به چرخه عمر محصول (Product Lifecycle) و ابزارهایی مانند Jira، Confluence، Miro
- توانایی تبدیل نیازمندی به فلوی قابل پیادهسازی و مستندات عملکردی (Functional Specs)، Flow-ها و سناریوهای تست
- دانش و مهارت در ارتباط بین تیمهای فنی، کسبوکار، امنیت و DevOps
- آشنایی با استانداردها و فریمورکهای امنیتی مانند MITRE ATT&CK، NIST، ISO 27001 مزیت محسوب میشود
- تجربه در تحلیل رفتار کاربران، اولویتبندی ویژگیها و اتخاذ تصمیم بر اساس داده
مزایا:
- امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
- دوره های آموزشی تخصصی.
- پرداخت های ماهانه کاملاً منظم.
- استفاده از خدمات بیمه تکمیلی با سقف پوششی بسیار مطلوب.
- هدایای مناسبتی.
- و بسیاری از امکانات رفاهی و انگیزشی استاندارد که مطابق با آئین نامه رفاهی شرکت اجرا می گردد.
ترجیح ما رابطه همکاری بلند مدت و پایدار است و در این مسیر با به کارگیری ارزش ها و فرهنگ سازمانی غنی خود، به دنبال خلق تجربه لذت بخش رشد و تعالی سرمایه های انسانی خود خواهیم بود.
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
چهارشنبه 4 دی 1404، ساعت 21:11