درباره شغل
- میزان تجربه:متوسط (حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط)
- اندازهٔ شرکت: 201 – 500
- نوع شرکت: خصوصی
شرایط احراز
- ما در پارت به دنبال جذب نیرویی پویا و متعهد هستیم تا بتوانیم با بهینهسازی چارچوبهای توسعه نرمافزار، تیمها و افراد را ساماندهی کنیم و فرآیندها را بهبود و ارتقا دهیم. فردی که به عنوان اسکرام مستر انتخاب میشود، رهبری تیمها را به عهده دارد و فردی اثرگذار در هم افزایی تیمی خواهد بود. اگر علاوه بر انگیزه و تعهد کافی، شرایط زیر را دارید، مشتاقانه از شما دعوت میکنیم تا به ما بپیوندید.
وظایف و مسئولیتهای شما
شما به عنوان یک اسکرام مستر، مسئولیتهای زیر را برعهده خواهید گرفت:
- راهبری تیمهای توسعه بر مبنای تفکر چابک
- تسهیل گری و سازماندهی نقشها و رویدادها مبتنی بر چارچوبهای چابک
- رهبری و آموزش تیم در راستای تفکر و ارزشهای چابکی
- شناسایی تعارضات تیمی و تسریع روند تصمیم گیری جهت حل تعارضات و چالشها
- نظارت و پیگیری روند پیشرفت محصولات و تیمها
- همکاری سازنده و موثر با PO و ذینفعان محصول
- ایجاد فرهنگ تیمی مبتنی بر ارزشهای اسکرام
- برقراری ارتباطات کارآمد درون تیمی و برون تیمی
- بررسی عملکرد تیم و ارائه فیدبک مناسب به اعضای تیم
مهارتهای مورد نیاز
- آشنایی با مفاهیم و اصول چابکی
- آشنایی با متدولوژی اسکرام
- مهارت ارتباطی قوی و علاقمند به کار تیمی
- علاقهمند به پذیرش چالش و کسب تجارب جدید
- خلّاق در حل مساله و رفع چالشها
- دارای حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحا در رشتههای مرتبط: صنایع، مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات)
داشتن این مهارتها مزیت محسوب می شود
- دارای +1 سال سابقه کاری به عنوان اسکراممستر یا راهبر چابکی (داشتن سابقه کاری در حیطه مدیریت و کنترل پروژه نیز مزیت محسوب میشود.)
- آشنا با فرآیندها، استانداردها و اصول توسعه نرمافزار
- دارای گواهینامههای حوزه چابکی (agile، PSM، CSP-SM و نظایر آن)
- آشنایی با نرمافزارهای مدیریت پروژه نرمافزاری نظیر جیرا
- آشنایی با دیگر متدلوژیهای چابکی نظیر Kanban، SAFe، XP و ...
مزایای شغلی و تعهدات شرکت
- بیمه تکمیلی
- تخفیفهای استفاده از اماکن ورزشی