شرح وظایف:

• تسهیل رویدادهای اسکرام مانند Sprint Planning، Review و Retrospective
• برنامه‌ریزی و هم‌راستا کردن نقشه راه تیم‌ها با اهداف سازمانی
• مدیریت وابستگی‌ها و ظرفیت تیم‌ها
• کمک به مدیران پروژه و ذی‌نفعان برای تبدیل اهداف به بک‌لاگ قابل اجرا
• پایش و تحلیل KPI تیم‌ها و ارائه گزارش شفاف به مدیریت ارشد
• تهیه داشبوردهای مدیریتی و پیشنهاد اقدامات بهبود مستمر

شایستگی و مهارت‌ها:

• تسلط کامل بر اسکرام و چارچوب اجایل
• تجربه کار در محیط‌های چندتیمی یا PMO
• قدرت تحلیل داده و تعریف KPI
• مهارت ارتباطی قوی و توان هم‌افزایی با تیم‌ها و مدیران
• آشنایی با Jira و مفاهیم کنترل پروژه
• توانایی بالا در پیگیری و دستیابی به نتایج

گواهی‌نامه‌های مرتبط (مزیت محسوب می‌شود):