کارشناس ارشد منابع انسانی

مهارت ها و شرایط احراز شغل: 

1.     دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در یک از رشته های مدیریت و کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

2.     مسلط به کلیه نظام ها و فرآیندهای نوین منابع انسانی 

3.     مسلط به قوانین بیمه، کار و امور اجتماعی

4.     آشنایی با امور حقوق و دستمزد و کارکرد و امور قراردادها

5.     مسلط به مایکروسافت آفیس و اتوماسیون اداری

6.     دارای مهارتهای ارتباطی و رفتاری مناسب.

7.     تسلط بر تدوین آیین نامه ها و رویه های مربوطه

8.     دارای حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در شرکتهای معتبر (ترجیحا هلدینگ ها)

9.     آشنایی خوب با زبان انگلیسی

شرح شغل و وظایف : 

  تهیه و تدوین کلیه آئین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های داخلی در راستای اهداف و سیاست های کلی شرکت.

  برنامه ریزی و برآورد و تعیین میزان و سطح تخصص نیروهای موردنیاز در کلیه سطوح سازمانی با پیشنهاد و مشارکت واحد ها و با توجه به سیاست و برنامه های شرکت.

     اجرای تشریفات استخدامی شامل برگزاری مصاحبه استخدامی و گزینش افراد ذیصلاح و به کارگیری نیروهای جدید در تخصص ها و پست های سازمانی با مشارکت واحدهای ذیربط.

   تجزیه و تحلیل آمارهای پرسنلی (KPI) و تهیه گزارشات توجیهی برای مدیریت و رسیدگی خدمات اداری به کلیه پرسنل شرکت.

   سایر امور محوله حوزه منابع انسانی.