کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

مسئولیت ها:
- تهیه و انتشار اگهی‌های استخدامی در کانال‌های مناسب
- انجام مصاحبه‌های تلفنی، و مصاحبه فرهنگ سازمانی به صورت آنلاین و حضوری
- هماهنگی با مدیران و معاونین برای برگزاری مصاحبه‌های تخصصی
- توسعه بانک رزومه‌ها
- بستن کارکرد پرسنل شامل (ورود و خروج، مرخصی، ماموریت و غیره).
- انجام امور مرتبط با حقوق و دستمزد.
- انجام امور مرتبط با وزارت کار، بیمه و مالیات.
- انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی.
- به‌روزرسانی و عقد قراردادهای پرسنل.
- تهیه گزارشات مربوط به صورت‌های دوره‌ای و موردی.
- محاسبه و پیگیری تسویه حساب.
- تسهیل امور اداری و اجرایی روزانه
- استفاده و مدیریت سیستم‌های ارتباط با اتوماسیون اداری برید
- ایجاد و حفظ ارتباط موثر با سایر دپارتمان‌ها
- پیگیری نیازهای منابع انسانی و ارتباط با کارکنان
شایستگی ها:
- مدرک تحصیلی کارشناسی مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی
- محداقل 4 سال سابقه کاری مرتبط
- مهارت در استفاده از سیستم اتوماسیون اداری برید، حسابداری حقوق و دستمزد تدبیر
- توانایی کار در تیم و مهارت‌های ارتباطی قوی
- دقت و توجه به جزئیات
- متعهد به یادگیری و رشد فردی

---

Responsibilities:
- Preparation of recruitment ads on appropriate channels
- Phone interviews, and organizational culture interviews online and in-person
- Coordination with managers and deputies for specialized interviews
- Development of Resumes Bank
- Certificate of Entrance and Entrance. Work, Insurance and Taxation.
- Complementary Insurance Task.
- Updating and contracting personnel contracts.
- Preparation of periodic and case reports.
- Calculate and follow-up settlement. With employees
Competences:
- Bachelor's Degree in Industrial Engineering, Human Resource Management
- 4 years Related Work experience
- Skills in the use of office automation system, payroll accounting
- ability to work in the team and strong communication skills